很多做測(cè)試的朋友問(wèn)過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題：“現(xiàn)在敏捷開(kāi)發(fā)模式中，自動(dòng)化測(cè)試那么流行，而且連開(kāi)發(fā)人員都開(kāi)始做測(cè)試了，是不是以后就沒(méi)有測(cè)試人員了?”
其實(shí)測(cè)試工作并不會(huì)消失，而且敏捷開(kāi)發(fā)模式帶給我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，那對(duì)于測(cè)試人員來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展的方向又有哪些呢?
測(cè)試人員的職業(yè)選擇
首先我們需要明確想通過(guò)測(cè)試作為跳板，去做開(kāi)發(fā)類和管理類等工作不在我們的探討范圍內(nèi)。
再者，一類測(cè)試人員對(duì)于軟件測(cè)試其實(shí)沒(méi)有熱情，有且僅僅把軟件測(cè)試作為養(yǎng)家糊口的工作，希望通過(guò)工作年限的增長(zhǎng)增加自己的薪水，更多希望工作時(shí)間短，不用加班，這樣可以保證更好的家庭生活。選擇這種工作和生活方式是個(gè)人自由，這不是我們想進(jìn)行討論的。
還有一類測(cè)試人員，希望通過(guò)短期的軟件測(cè)試工作中突出表現(xiàn)，得到管理者的賞識(shí)，從而進(jìn)入管理層，這樣的職業(yè)發(fā)展也不是我們討論的。
測(cè)試人員的技能發(fā)展
敏捷式開(kāi)發(fā)呢，這種模式一般以客戶的需求為工作核心，將一個(gè)完整的項(xiàng)目分為多個(gè)小的模塊進(jìn)行，每個(gè)子項(xiàng)目可以自己進(jìn)行測(cè)試，運(yùn)行，但是又可以在組裝起來(lái)，形成一個(gè)完整的項(xiàng)目。
在敏捷開(kāi)發(fā)模式中，我們可以實(shí)時(shí)根據(jù)客戶的需求進(jìn)行軟件項(xiàng)目的更改，這樣使得我們做出來(lái)的產(chǎn)品更貼合客戶的需求，和適應(yīng)行業(yè)趨勢(shì)，客戶的滿意度會(huì)增加很多。
它是近代且流行，所以我們對(duì)于測(cè)試人員的職業(yè)技能發(fā)展也是基于敏捷開(kāi)發(fā)模式來(lái)分析的，如果有更新的開(kāi)發(fā)模式出現(xiàn)，這些分析和定義也許會(huì)失效。
測(cè)試職業(yè)發(fā)展方向
在知悉這兩點(diǎn)之后，那我們認(rèn)為對(duì)于測(cè)試人員來(lái)說(shuō)，在保證測(cè)試人員的獨(dú)特性，也就是做好測(cè)試用例設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，職業(yè)發(fā)展大致可以分為以下幾類方向：
1)偏向于需求方面的測(cè)試人員
我們說(shuō)過(guò)在敏捷開(kāi)發(fā)模式中，測(cè)試前移，測(cè)試人員會(huì)更多地接觸需求分析，從需求分析階段盡可能地發(fā)現(xiàn)和預(yù)防問(wèn)題。在這一方面現(xiàn)在已經(jīng)有行為驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)和實(shí)例化需求等方法協(xié)助測(cè)試人員深入需求分析階段并擴(kuò)大自己的影響力，與此同時(shí)測(cè)試人員也需要更深入了解產(chǎn)品所在的行業(yè)以及業(yè)務(wù)知識(shí)，成為業(yè)務(wù)專家，才能使得測(cè)試分析更有洞見(jiàn)。
2)偏向于開(kāi)發(fā)輔助的測(cè)試人員
在敏捷開(kāi)發(fā)模式中，開(kāi)發(fā)人員不僅需要編寫單元測(cè)試的代碼，有可能還需要編寫自動(dòng)化測(cè)試代碼，所以為開(kāi)發(fā)人員提供好的工具，使他們能更快速、更準(zhǔn)確、更全面地添加和執(zhí)行測(cè)試也是測(cè)試人員可以發(fā)展的方向之一。
3)偏向于自動(dòng)化測(cè)試的測(cè)試人員
正如上一條所說(shuō)，開(kāi)發(fā)人員有可能編寫自動(dòng)化測(cè)試，同時(shí)測(cè)試人員也是可以自己進(jìn)行編寫的。而且對(duì)于自動(dòng)化測(cè)試，測(cè)試人員不僅需要分析項(xiàng)目的架構(gòu)和技術(shù)棧，選擇適合項(xiàng)目的自動(dòng)化測(cè)試框架和編程語(yǔ)言，還需要從頭開(kāi)始搭建自動(dòng)化測(cè)試框架，并完善相關(guān)的自動(dòng)化測(cè)試配套內(nèi)容，諸如測(cè)試數(shù)據(jù)管理、測(cè)試并發(fā)執(zhí)行、測(cè)試方法封裝、測(cè)試腳本的設(shè)計(jì)等內(nèi)容。
4)偏向于運(yùn)維的測(cè)試人員
測(cè)試不僅需要前移到需求分析階段，還需要覆蓋產(chǎn)品交付和線上監(jiān)控及分析，以便快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和指導(dǎo)下一階段的開(kāi)發(fā)。這就需要我們要了解更多和環(huán)境以及監(jiān)控相關(guān)的技術(shù)以及工具，例如亞馬遜AWS，New Relic，Splunk和PagerDuty等。我們不僅需要熟練使用這些技術(shù)和工具，更重要的是分析從這些技術(shù)和工具得到的數(shù)據(jù)，形成有意義和目的的協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提高的行動(dòng)計(jì)劃。
5)偏向于專項(xiàng)測(cè)試能力的測(cè)試人員
測(cè)試人員不僅需要在知識(shí)的廣度得到發(fā)展，還需要深入特定的技術(shù)，稱為某項(xiàng)技術(shù)的測(cè)試專家，例如前端測(cè)試、數(shù)據(jù)庫(kù)測(cè)試、性能測(cè)試、安全性測(cè)試和可用性測(cè)試等等。這樣測(cè)試人員就不局限于某個(gè)特定的項(xiàng)目，而是變成了可以跨越項(xiàng)目的具備特定測(cè)試技術(shù)的技術(shù)專家。
6)偏向于測(cè)試咨詢的測(cè)試人員
測(cè)試人員通過(guò)在敏捷開(kāi)發(fā)模式中測(cè)試深入開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程和細(xì)節(jié)，在具備了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力后，可以輸出對(duì)于軟件測(cè)試甚至整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程的總結(jié)及認(rèn)識(shí)，幫助更多的團(tuán)隊(duì)解決當(dāng)前的問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)測(cè)試技術(shù)能力和意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品的質(zhì)量。這也是測(cè)試人員實(shí)現(xiàn)更大的自我價(jià)值的一種途徑。
7)偏向于測(cè)試能力建設(shè)的測(cè)試人員
在上一條發(fā)展路徑的基礎(chǔ)上，測(cè)試人員還可以進(jìn)一步升華成為使開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)具備或者提高測(cè)試能力，進(jìn)行測(cè)試轉(zhuǎn)型，甚至團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵性指導(dǎo)人物。而且通常這種測(cè)試人員會(huì)同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)團(tuán)隊(duì)，而且人數(shù)一般很少。
軟件測(cè)試依舊是一條可行的職業(yè)發(fā)展路線，想要學(xué)測(cè)試的你不要錯(cuò)過(guò)，大膽來(lái)粵嵌報(bào)名，只要你愿意付出，就業(yè)就不是問(wèn)題。