5月24日，惠普和美國證監會和解了與惠普調查董事會泄密事件有關的訴訟。
       據美國證監會在發表的一份聲明中說，惠普沒有能夠披露一名董事會成員辭職的原因。由于反對公司對泄密事件的調查，董事會成員托馬斯從董事會辭了職。
       美國聯邦法律要求上市公司披露董事會成員辭職的原因。
       惠普的執行副總裁兼首席法律顧問邁克爾表示，惠普認為自己的做法是正確的，但是，我們理解和接受證監會的看法，對解決了這一問題感到很高興。
       作為與證監會和解的一部分，惠普同意接收制止令，但既沒有承認，也沒有否認存在不恰當行為。
       證監會舊金山地區的副主任馬克說，惠普將這看作是董事會成員和董事長之間的個人糾紛，但沒有根據聯邦法律要求向投資者披露公司管理層的重大變動。
       自“電話門”丑聞于2006年9月份曝光后，惠普一直在努力“擺平”這一問題。
       大多數與“電話門”丑聞有牽連的人已經離開了惠普，其中包括惠普的前任董事長鄧恩。3月份，一名法官駁回了對鄧恩和其他二名涉案人員的重罪指控。