有人說月入2萬這只能是大企業或者互聯網企業工程師才能拿到。也許是的，小公司或者非互聯網企業拿2萬的不太可能是碼農了，應該已經轉管理。

　　還有人有程序員薪資不止2w，其實工資是跟面試表現有關的，也跟其他綜合水平有關，比如你是985，Top10，或者研究生學歷，也或者懂點node，懂點大數據等等，或者表達能力強，擊中面試官痛點都會加分。如果你達到我說的水準，起薪就是2w，有其他的表現還會在這個基礎上加分。

      但純Java方面待遇是比較吻合的。還有SSH真的不是我要黑，2w水平的面試幾乎很少問SSH的用法，要問也是問架構和設計原理等。

　　例如Mybatis是如何管理Session和cache的。Spring里面有哪些你熟悉的設計模式，你怎么理解和應用的，如何在應用中透傳參數等。

　　想要拿到2萬的月薪，主要的是做好以下三方面。

　　1、個是基礎。

　　比如對集合類，并發包，IO/NIO，JVM，內存模型，泛型，異常，反射，等有深入了解，是看過源碼了解底層的設計。比如一般面試都會問ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，線程池，CAS，AQS，虛擬機優化等知識點，因為這些對互聯網的企業是重要的。

　　而且一般人這關都過不了，還發鬧騷說這些沒什么用，為什么要面試。舉一例子，在使用線程池時，因為使用了無界隊列，在遠程服務異常情況下導致內層飆升，怎么去解決?你要是連線程池都不清楚，你怎么去玩?

　　再舉一例，由于對ThreadLocal理解出錯，使用它做線程安全的控制，導致沒能實現真的線程安全。還有遇到內存泄露怎么排插問題，怎么優化系統性能。所以作為一個拿兩萬的JAVA程序員這點基礎是要有的。

　　2、第二你需要有全面的互聯網技術相關知識。

　　從底層說起，你起碼得深入了解MySQL，Redis，Nginx，Tomcat，Rpc，JMS等方面的知識。

　　首先對于MySQL，你要知道常見的參數設置，存儲引擎怎么去選擇，還需要了解常見的索引引擎，知道怎么去選擇。知道怎么去設計表，怎么優化SQL，怎么根據執行計劃去調優。

　　的你需要去做分庫分表的設計和優化，一般互聯網企業的數據庫都是讀寫分離，還會垂直與水平拆分，所以這個也有經驗的成分在里面。然后Redis幾乎是必須的技能，而Nginx和Tomcat幾乎都是Java互聯網方面必配。

　　至于Rpc相關的就多的去，必須各種網絡協議，序列化技術，SOA等等，你要有一個深入的理解。現在應用比較廣的rpc框架，在國內就是dubbo了，開源的還有spring cloud相關技術棧，可以自行搜索。

　　至于JMS相關的起碼得了解原理吧，一般情況下不是專門開發中間件系統和支撐系統的不需要了解太多細節，國內企業常用的主要是ActiveMQ和Kafka。你能對我說的都有研究，阿里P7都不是太大問題的。

　　3、第三就是編程能力，編程思想，算法能力，架構能力。

　　首先2W程序員對算法的要求還是比較低，再也多紅黑樹吧，但是排序和查詢的基本算法得會。編程思想是必須的，問你個AOP和IOC你起碼的清清楚楚，設計模式不說每種都用過，但也能了解個幾種。

　　編程能力這個我覺得不好去評價，但是拿一個2000W用戶根據姓名年齡排序這種題目也能信手拈來。就是架構能力，這種不是說要你設計個多牛逼多高并發的系統，起碼讓你做一個系統，得有一個明確的思路和方向。

　　這以上就是我說得2w水準，如果你運氣好，面試表現好，3w+也有可能哦。

　　說來說去，重要的是技術能力的問題，國內互聯網企業并不是吝嗇給高薪，而是你的技術值不值得給高薪。來粵嵌IT培訓班，讓我們幫你實現月薪2萬。