網(wǎng)上一篇“月入5000的年輕人，你已經(jīng)沒救了”的文章走紅。據(jù)說在中國，月入過萬的人數(shù)已經(jīng)超過1500萬。

　　那么月薪5000和月薪50000，差距有多遠(yuǎn)?簡單來說，差45000元。為什么會產(chǎn)生這么大的差距呢?小粵來告訴你。

　   1、思維

　　我們的未來是否前途無限，首先取決于你對待工作的思維。你覺得你自己是哪一種人，接受挑戰(zhàn) or 安于現(xiàn)狀?大牛都愿意接受挑戰(zhàn)，普通人往往安于現(xiàn)狀，不愿意跳出舒適區(qū)。

　　朝九晚五，輕松閑適，鐵飯碗，事業(yè)單位...這些關(guān)鍵詞是很多人月薪5k的根本原因，安于現(xiàn)狀，沒有成長的途徑，升職加薪更是無從談起。

　　從某種程度上說，挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)就是職場成長的路徑，所有成長快速的人，都跳出了自己的舒適區(qū)，抓住能夠有成長的事業(yè)和工作。

　　記住：不是因為你是什么人就去做什么事，而是因為你做了什么事而成了什么人!

　　2、努力

　　你不夠人家努力!在競爭激烈的當(dāng)下社會，機(jī)會很多，有些人會拼命往上爬，有些人則是嫌累嫌苦半路就停下了。

　　越來越多的人不再滿足“專一職業(yè)”的生活方式，而是選擇能夠擁有多重職業(yè)和技能。他們不甘于現(xiàn)在無聊又貧瘠的生活，所以讓自己不斷充電，學(xué)習(xí)更多的技能，開拓更多的行業(yè)，意味著“自己有能力賺多份錢”。

　　視野越寬、知識面越廣、技能越精、能力越強(qiáng)，你能做的事情就越多，收入自然水漲船高。

　　3、選擇

　　進(jìn)錯了行業(yè)，你的年薪只是別人的月薪。

　　前不久，和朋友聊天。一個朋友在政府事業(yè)單位上班，另一個在保險公司做客戶經(jīng)理。

　　在事業(yè)單位工作的朋友告訴我，雖然在事業(yè)單位工作穩(wěn)定，但是薪水固定，沒有達(dá)到期望的水平，開支不敢大手大腳，只能滿足日常需求，而且以后花錢的地方還有很多，買房買車都只能先貸款。

　　在保險公司上班的朋友，經(jīng)營著一個屬于自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊，工作時間自由，隨著工作的時間越長，團(tuán)隊的壯大，收入一直在增加，早就度過了月入過千的窮日子。而且隨著近年來保險行業(yè)的迅速發(fā)展，前景只會越來越好。

　　同樣是工作，但兩個朋友的境遇卻有著天壤之別。原因其實很簡單，他們選擇了不同的平臺和行業(yè)。平臺又決定了他們的收入與薪水。你的平臺，對應(yīng)著你的價值。高收入的背后，是一個人職場方向選擇的正確性。

　　你若在沒落的行業(yè)苦苦耕耘，月入5000就是你應(yīng)得的等價酬勞;你若在好平臺不懈進(jìn)擊，你的薪水就沒有限制區(qū)。

　　比如現(xiàn)在來發(fā)展的如火如荼的人工智能領(lǐng)域。阿里巴巴CEO張勇在近的采訪中表示：未來國家會再搞一次基建，但此次的基建不是修橋鋪路而是數(shù)字化的基建。簡單來說就是互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等高科技行業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)，未來IT行業(yè)依舊是吃香的行業(yè)。

　　粵嵌IT培訓(xùn)班，是你進(jìn)入IT行業(yè)簡單的領(lǐng)路人。的師資團(tuán)隊，高質(zhì)量的精品課程，有公共想法的同路人，讓你在求學(xué)路上不寂寞。嵌入式開發(fā)、java開發(fā)，隨便選擇一門感興趣的課程，未來光明的大道就在你的腳下。