出入社會的時候，你會發現總是有一些人是那種能力不行，但能拉幫結伙瞎指揮的人，而這種現象常常會發生在初入職場的小白或是新成員身上。然而，這種特質其實老板是非常不喜歡可以說是討厭的。有些人自認為自己學校畢業，就對培訓班出來的人指手畫腳，卻忘記了，當你們同是新人，在同一家公司地位其實是平等的，可以評判你們的除了能力，別無其他。作為粵嵌的老學員，我真誠的將自己的經歷分享給大家，希望能給學弟學妹們的職場帶來好的開端。

      我在還是一個新人的時候，會上領導提了很多需求讓大家一周搞定，因為任務時間過于緊所有人都沒有吭聲，我主動站出來接下任務，半個月后，在天天加班的情況下我完成了老板提的需求。許多老員工覺得我愛表現，愛出風頭，都等著看我的笑話，還有老員工主動和我保持距離。

　　然而，現實讓他們發現了自己錯誤，因為這一次我出色的完成了老板給的任務，之后老板要做什么個想到的就是我，就這樣在半年當中我完成了從新人到項目組長的成長，那些老員工終只能眼睜睜的看我升職加薪被重用。

　　在老板眼中，出身這些都不重要，出活才重要。當時看似我吃虧，但是多年之后，現在你再看，我反而很感謝當時自己頂著壓力出頭。其實生活留給我們的選擇并不多，但每一個抉擇的拐角都會讓你開啟不一樣的人生，你選擇相信什么，你的生活里就會出現什么。如果你相信粵嵌，那么粵嵌就一定不會辜負你，培訓班出來的并不是你的絆腳石，固步自封，不努力才是你人生發展的絆腳石。