2014的新年馬上又要來了，新一輪的高校畢業生就業問題，超越2013史上難就業年，再次成為社會矚目的焦點。嵌入式經過近幾年的快速發展，依然存在這樣一個奇怪的現象，無論從知識結構上，還是從項目實戰水平上，能夠適合眾多嵌入式企業需求的人才呈現出嚴重不足的狀況。有關企業負責人指出，這一矛盾現象出現的根本原因是對專科人才的培養不全面，尤其是缺乏應有的比較強的操作和實踐能力，這樣的結果直接造成了許多嵌入式企業難以快速進入高水平的國際化競爭。

　　目前，嵌入式操作系統已經成為IT技術的靈魂，而嵌入式人才缺口達到了每年50萬人左右的量級。嵌入式人才稀缺，身價自然就高。面對這樣的現狀，通過有實力的專業培訓機構進行專業培訓無疑成為高校畢業生增加身價的“捷徑”。

　　在眾多的培訓機構中，粵嵌教育http://www.jkendeljohnson.com/是國內早專注于嵌入式人才培養的企業之一，自05年在廣州科學城成立，率先推出了嵌入式軟件工程師培養工程，并整合500家嵌入式企業用人需求和計劃，以就業為導向，以技能為核心，以國內的實訓環境和企業氛圍規范、提升學員職業素質，從真實案例入手，引入國際廠商、機構培訓產品，不斷開發適應企業人才需求的培訓項目，為中國嵌入式企業培養和輸送30000余名嵌入式軟件工程師，以及其他IT行業急需的實戰型、綜合型人才。

　　與此同時，粵嵌教育還具有深厚的研發背景，是中國擁有自主研發實驗平臺并一直進行產品研發的機構，其背靠企業粵嵌股份的業務涵蓋了教育、金融、電力等多個行業，其在嵌入式系統技術領域的專業與豐富經驗為粵嵌教育提供了強有力的保障。