4月29日消息，多位消息人士向搜狐IT表示，電信運營商高管調整人事格局已大致確定，將采取所謂“董事長+總裁”模式。而宣布重組消息的時間，很大可能是在奧運之前。
  　　根據消息人士提供的信息，重組后的中國移動董事長為王建宙，總裁為常小兵；重組后的中國電信董事長為王曉初，總裁為蘇金生；重組后的中國聯通董事長為張春江，總裁為尚冰。
       有運營商人士表示，對于“董事長+總裁”模式，之前也已有所耳聞，但就目前來看，仍不排除存在變數的可能。
  　　針對該人事安排，電信專家項立剛在其博客文章中指出，該消息沒有正式公布，很難說是正式的定案，不過這個人事安排的版本不是空穴來風，道理也是很清楚的。
  　　業內人士分析，從該版本的人事布局看，其對于中國聯通為不利。如果按上述人事安排進行調整，那么中國移動的兩個核心人物都出身于聯通，可謂對聯通了如指掌——王建宙熟悉以前的聯通，常小兵了解現在的聯通。
  　　該人士進一步指出，當初王建宙調到中國移動時，明顯的市場舉措就是全面進軍農村市場，這無疑是與其在中國聯通工作多年的經驗總結有關。而這一明確的舉動給中國聯通后來的市場營銷帶來巨大壓力，中國聯通與中國移動懸殊的差異也就此開始拉開。
  　　根據廣泛流傳的電信重組方案，中國聯通的CDMA網與GSM網分離，前者被中國電信收購，后者與中國網通合并，組成新聯通，中國鐵通并入中國移動。
  　　項立剛認為，電信重組的大輪廓正在慢慢地浮出水面，揭開蓋子指日可待。至于宣布消息的時間，很可能不會在奧運會之后，因為奧運會的兩家電信合作伙伴，中國移動基本不受電信重組的影響，中國網通雖然面臨重組問題，它是為了保證奧運通信，它的地方公司正常開展業務是不需要懷疑的。
  　　項立剛分析稱，未來的半年，中國的運營商們又要面臨一次煎熬，重組要解決的文化融合和組織結構調整的難題。首先組織結構調整將是一次地方運營商的難關。（何文）