對于領(lǐng)死薪水的上班族來說，年終獎金令人期待，不過這筆錢看在高科技業(yè)的員工眼里，可能不算什么，因為他們每年的分紅多到嚇?biāo)廊恕＝衲觊_心的，就是聯(lián)發(fā)科的員工，平均每人現(xiàn)金加上股票可以拿到600萬元，高出第二名的臺積電3倍！
       從鴻海董事長郭臺銘手中拿到大獎，可是讓其他員工又羨慕又忌妒，但對很多人來說想拿獎金，有時候根本不用拚運氣，收藏千萬名表的聯(lián)發(fā)科董事長蔡明介對員工就很大方，光是現(xiàn)金每人可以拿65萬元，還有13張以上的股票，算一算員工平均有600萬元分紅，是一般上班族10年的薪水。半導(dǎo)體龍頭臺積電排名第二，每位員工分紅也有180萬元以上的水準(zhǔn)。
       美林證券協(xié)理杜嘉倫指出，臺灣的太陽能產(chǎn)業(yè)有些優(yōu)勢，還沒有被全世界投資業(yè)界所發(fā)現(xiàn)，外資直接點名，給予高度肯定，因為做太陽能電板的茂迪盈收相當(dāng)亮眼，員工雖然現(xiàn)金分紅才拿到22萬元，領(lǐng)到3張股票，但超過350元的股價表現(xiàn)，也讓員工荷包滿滿。
       另外，力晶董監(jiān)拿4600萬元，員工則是拿到57萬元，力晶董事長黃崇仁之前曾說，只要營收和產(chǎn)能跟預(yù)期一樣，或者是更，公司一定會給員工多一點福利。當(dāng)年黃崇仁承諾會對員工相當(dāng)慷慨，不過，看今年的數(shù)字，員工拿到57萬元分紅，比起大老板酬勞，根本是小巫見大巫。
       力晶一口氣拿出7億元分給董監(jiān)事，每人可以領(lǐng)到4600萬元，半導(dǎo)體廠日月光以及臺積電董監(jiān)事也都有2000多萬元。相對于科技業(yè)出手闊氣，臺塑集團旗下的董監(jiān)事平均每年只有200萬元，但無論如何，這些數(shù)字看在一般上班族眼里，還是相當(dāng)眼紅.