對(duì)于領(lǐng)死薪水的上班族來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)金令人期待，不過(guò)這筆錢看在高科技業(yè)的員工眼里，可能不算什么，因?yàn)樗麄兠磕甑姆旨t多到嚇?biāo)廊恕＝衲觊_(kāi)心的，就是聯(lián)發(fā)科的員工，平均每人現(xiàn)金加上股票可以拿到600萬(wàn)元，高出第二名的臺(tái)積電3倍！
       從鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘手中拿到大獎(jiǎng)，可是讓其他員工又羨慕又忌妒，但對(duì)很多人來(lái)說(shuō)想拿獎(jiǎng)金，有時(shí)候根本不用拚運(yùn)氣，收藏千萬(wàn)名表的聯(lián)發(fā)科董事長(zhǎng)蔡明介對(duì)員工就很大方，光是現(xiàn)金每人可以拿65萬(wàn)元，還有13張以上的股票，算一算員工平均有600萬(wàn)元分紅，是一般上班族10年的薪水。半導(dǎo)體龍頭臺(tái)積電排名第二，每位員工分紅也有180萬(wàn)元以上的水準(zhǔn)。
       美林證券協(xié)理杜嘉倫指出，臺(tái)灣的太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)有些優(yōu)勢(shì)，還沒(méi)有被全世界投資業(yè)界所發(fā)現(xiàn)，外資直接點(diǎn)名，給予高度肯定，因?yàn)樽鎏?yáng)能電板的茂迪盈收相當(dāng)亮眼，員工雖然現(xiàn)金分紅才拿到22萬(wàn)元，領(lǐng)到3張股票，但超過(guò)350元的股價(jià)表現(xiàn)，也讓員工荷包滿滿。
       另外，力晶董監(jiān)拿4600萬(wàn)元，員工則是拿到57萬(wàn)元，力晶董事長(zhǎng)黃崇仁之前曾說(shuō)，只要營(yíng)收和產(chǎn)能跟預(yù)期一樣，或者是更，公司一定會(huì)給員工多一點(diǎn)福利。當(dāng)年黃崇仁承諾會(huì)對(duì)員工相當(dāng)慷慨，不過(guò)，看今年的數(shù)字，員工拿到57萬(wàn)元分紅，比起大老板酬勞，根本是小巫見(jiàn)大巫。
       力晶一口氣拿出7億元分給董監(jiān)事，每人可以領(lǐng)到4600萬(wàn)元，半導(dǎo)體廠日月光以及臺(tái)積電董監(jiān)事也都有2000多萬(wàn)元。相對(duì)于科技業(yè)出手闊氣，臺(tái)塑集團(tuán)旗下的董監(jiān)事平均每年只有200萬(wàn)元，但無(wú)論如何，這些數(shù)字看在一般上班族眼里，還是相當(dāng)眼紅.