針對創維將裁員15%至20%的傳聞，創維集團副總裁、創維彩電事業本部總裁楊東文澄清，創維沒有準備大規模裁員的計劃，近的一系列措施都是為了提高效率。
       近日，有媒體稱，創維老板黃宏生在獄中寫給創維董事局一封信，核心的意思是在目前彩電行業惡劣的競爭環境之下，創維要敢于降低成本、裁掉冗員，同時增強對精簡后團隊的激勵。這封信的背景正是2007年7月，創維數碼(0751.HK)發布2006/2007財報(2006年4月-2007年4月)，凈利潤為1.28億港元，同比下降40.74%。而長虹、TCL多媒體等彩電企業發布的今年三季度財報顯示，若非投資股市，其彩電業務均為虧損。國內彩電企業集體步入冰期。面對傳聞，楊東文表示，就創維彩電事業本部而言，“我們沒有裁員，只是冗員更換，重點在于提高效率。”
       事實上，今年4月，創維集團曾經調整公司的營銷組織架構，對廣東等大的分公司進行拆分，以往的區域市場辦事處都升級為分公司，通過分公司自負盈虧的平臺搭建，啟動公司的“再生工程”。