海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏近日在接待參加2006年青年企業(yè)家競爭力培訓計劃活動的全國青年企業(yè)家一行時表示,只有為用戶創(chuàng)造價值、為市場創(chuàng)造價值的創(chuàng)新才是真正的創(chuàng)新。

       張瑞敏圍繞創(chuàng)新和世界的主題,為100多位青年企業(yè)家作了題為創(chuàng)新的定義演講。張瑞敏說,創(chuàng)新的動力來自于每個人自己有沒有挑戰(zhàn)自我的動力,而且全員、每天都要挑戰(zhàn)自我,持續(xù)創(chuàng)新,以達到創(chuàng)世界的結果。

       青年企業(yè)家們就企業(yè)管理、國際化等方面的問題與張瑞敏進行了交流。一位青年企業(yè)家問張瑞敏:海爾為自己樹立的標桿企業(yè)是誰?張瑞敏說:標桿企業(yè)我們一直都有,我們曾把GE作為我們的方向。不僅僅是企業(yè)要確定自己的標桿企業(yè),更重要的是企業(yè)的每個部門、每個人都要有自己的標桿！另一位青年企業(yè)家提出:您認為中國企業(yè)成為世界跨國企業(yè)的主要差距和障礙是什么?張瑞敏:關鍵是每天都要很好地自我審視,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,這是一種心態(tài)；要形成很好的團隊精神。完成一個目標,個人能力有限,但不同部門很多人可以一起協(xié)作來完成目標,形成一個‘無邊界的團隊’。