據美國《新聞周刊 中文月刊》報道，新興企業投資商的傳統觀念認為，你需要的是一位經驗豐富的人擔任CEO，而硅谷的新智慧卻告訴我們：不要給30歲以上的人提供資金。一家名為Y Combinator的公司，致力于給年輕的創業者提供基金和創業培訓，而今，這些年輕的創業者正在成為新一代億萬富翁。文章摘要如下：

       去年1月，Weebly公司的三名創始人來到位于美國加州芒廷維尤市Y Combinator(YC)公司的大本營。這三人是大衛•魯先科、丹•威爾遂和克里斯•法尼尼，都是22歲，他們決定創辦一家公司，起名為 Weebly。隨后，在去年11月，他們聽說有一家名為Y Combinator的公司，專門為起飛的新公司提供種子基金，并把不少企業吸收到硅谷，進行為期三個月的深度創業訓練。在截止日的前，他們寄出了申請，結果入選了。

       入選的公司有12家，他們即將參加YC的冬季計劃，在硅谷這里進行全浸式的創業生活。對一名電子迷而言，這好比你昨天在家制作電影，而今天就來到派拉蒙攝影棚，拿著一份合同，開始拍攝一部電影。無論這些新興企業來自何地，瑞典、芝加哥、牛津甚至南極(巧的是，有一位是直接從那里的研究生科研中心來到這里的)，他們的生活將會完全改變。同時，參加那晚聚餐的還有以前參加YC計劃的三名老手，其中有些25歲之前就已是百萬富翁了。

       YC是《美國偶像》與數字科技及文化雜志Wired的一次相遇。靈感來自42歲的保羅•格拉漢姆，他本人有過一次輝煌的創業經歷，曾創建了從事電子商務應用的Via-web公司，而在企業飛速發展的高峰時期，他將公司賣給了雅虎，這使他本人和伙伴一下子都成為富翁。他把以前的伙伴特雷弗•布萊克韋爾和羅伯特•莫里斯召集起來，并找到了另一位朋友，即投資銀行家杰西卡•利文斯頓。他們為公司的運作定下方案：從幾百個申請個案中，YC同仁精選出30個有希望的項目，然后采取“美國偶像”式的篩選，選擇十幾家公司從事這一計劃。他們給每個新興企業提供 3.8萬元人民幣(5,000 美元)的資金，再加上給每位創始人3.8 萬元(5,000 美元)，即一家有兩位創始人的新興企業就有11.5萬元(1.5 萬美元)的資金。作為交換，YC(以數學上的一個函數命名)占有該企業的部分股份，通常為 5%或 6%。

       在硅谷，YC的經營模式與新興企業的行為準則完全吻合。如今，開辦一家新公司要比網絡繁榮期間便宜得多，而且更有可能在取得風險資本或實現變現之前，建立可持續性的運營模式。過去要花幾十萬美元添置的軟件工具，如今大部分是免費的。許多類型的工作，都可以采取廉價的外包方式。電腦、服務器、寬帶和存儲的成本僅為十年前的零頭。而且，你根本不需進行市場營銷預算，因為你可以利用互聯網這一宣傳渠道。新興企業投資商的傳統觀念認為，你需要的是一位經驗豐富的人擔任CEO，而硅谷的新智慧卻告訴我們：不要給30歲以上的人提供資金。YC創始人的平均年齡都不到25歲。

       到了冬季會議期，各創業公司都在為即將到來的“展示日”做準備，要面對投資商。在展示日，每家企業有十分鐘的時間，在擠滿硅谷投資商的房間里演示各自的作品。展示日過后，只剩下三個星期，重點已從開發產品轉移到了獲得資金上，以便在4月YC計劃結束后保持公司的運營。

       馬里蘭州公司Freewebs曾對Weebly表示收購的興趣。魯先科和威爾遂乘夜班機于早上抵達當地，與該公司的管理人員見了面，他們表示該公司提出了收購價，但還不到3,823.4萬元(500 萬美元)，其中三分之二以股份形式派發。他們拒絕了。相反，他們轉向了天使投資商的意向性合同，它就在他們律師的辦公室：即硅谷中的Wilson Sonsini律師行。對幾名四個月前還坐在雨中看足球比賽的小伙子們來說，這是令人振奮的消息。

       YC例行的一次聚餐會在3月27日，當時，沒有人想回家，盡管事情像過去了，但實際上仍未完結，大多數公司計劃留在硅谷繼續創業。如今，YC的杰西卡•利文斯頓表示，該組的所有公司仍在強勁發展中，其中大多數都獲得了資金安排，而其他公司也有很理想的資金支持前景，讓他們在建立客戶基礎前可以保持運營。有一家甚至意向性地同意了一家大型科技公司提出的數百萬美元的收購。