8月27日，英特爾（中國）有限公司發布了題為“樹立全球責任的典范”的《英特爾2006年企業責任報告》，全面展示英特爾在經濟、環境、社會、企業治理和員工福祉等方面所履行的企業社會責任承諾以及所取得的成績。
       “對企業使命和企業價值觀的奉獻精神是成就英特爾近40年來長盛不衰重要原因之一。”英特爾公司總裁兼首席執行官保羅·歐德寧說，“通過此報告，我們力求全面地介紹英特爾 2006 年在企業責任方面所做的努力，并勾畫出公司未來工作的重點。秉承對人與環境的尊重，英特爾承諾持續并深入地履行我們的責任。”
       在中國，“推動中國可持續發展”是英特爾的一大戰略目標。英特爾為達成此目標而投入的資源、付出的努力既體現在經濟的層面，也展現于教育、環境、社區等領域。英特爾積極與國內IT廠商進行廣泛而深入的合作，以共同推動中國IT產業的發展；英特爾采取積極的行動以爭取更高的環境績效，不僅參與行業標準和條例的制定，協同自身供應鏈主動推進條例的實施工作，并研發和推行低能耗、無鉛、無鹵素的環保產品。在教育方面，根據英特爾“共創未來教育計劃”，國內100萬中小學教師將參與“英特爾未來教育項目”培訓，而英特爾“世界齊步走”計劃則將為偏遠地區的學校提供超過1萬臺全功能、可進行網絡連接的個人電腦。此外，英特爾中國區每年約50%的員工自愿參與到各類社區公益活動中。
       英特爾還投入巨大的資源來支持、資助國內的教育創新及社區公益事業——根據英特爾與教育部合作開展的“共創未來教育計劃”，國內100萬中小學教師將參與“英特爾未來教育項目”培訓；而英特爾“世界齊步走”計劃則將為偏遠地區的學校提供超過1萬臺全功能、可進行網絡連接的個人電腦；英特爾還鼓勵員工參與社區活動，員工志愿者貢獻出他們的時間和智慧，持續幫助所在社區或學校的教育活動。
       “在中國，企業責任已融入到英特爾的業務架構中，并深植于英特爾的日常管理及企業文化體系內。”英特爾公司副總裁兼中國區總裁陳偉錠表示，“我們承諾協力推進中國產業與社會的可持續發展，樹立英特爾的企業公民典范。”
       由于其在履行企業公民責任方面的出色表現，英特爾（中國）有限公司在2006年分別獲得由權威部門頒發的“光明公益獎”、 “2006年中國企業公民獎”、“中華慈善事業突出貢獻獎”等6個獎項，給予了英特爾公司在企業公民方面的卓越表現的認可。
       《英特爾2006 年企業責任報告》詳細介紹了英特爾在工作場所、環境保護、教育、社區以及供應鏈管理方面的企業責任項目計劃及績效數據，并匯集一年來通過各種渠道所收集的反饋信息。