10月12日，TCL集團在華南理工大學五山校區舉行校園招聘會，粵嵌就業部曾老師攜眾未畢業學員浩浩蕩蕩奔赴校園招聘會現場，一場別開生面的招聘會就此拉開。在經過系統的四個月的培訓之后，學員們都很想知道較之四個月前的自己到底進步多少，一到招聘現場，立馬摩拳擦掌，躍躍欲試。而事實證明，四個月的努力接受培訓沒有白費(看學員們笑的多燦爛~)，整場招聘會下來，學員們對于面試官提出的問題對答如流、從容不迫，這充分體現出粵嵌學員扎實的專業基礎，良好的心理素質和綜合能力。同時，學員的表現也給TCL HR留下深刻的印象，當場就和曾老師約定，將于10月18日到粵嵌廣州總部舉辦針對粵嵌學員的嵌入式工程師專場招聘會。

　　10月是校園招聘的高峰期，面對勢頭猛烈的企業，粵嵌就業曾老師豈能按捺得住那顆激動的心，10月14日中海達集團在廣東工業大學大學城校區舉辦招聘會，曾老師再次率領粵嵌“部隊”“雄赳赳氣昂昂”地奔赴“戰場”。一堂獨樹一幟的就業指導課，曾老師隨時保持與學員們互動，現場現身說法，什么樣的簡歷能吸引HR注意，面試時應該注意些什么，如何巧妙回答HR的問題等等，學員們快速將曾老師的講話吸收，然后將其應用于面試現場，好一堂有意思的就業指導課!

　　熱鬧歸熱鬧，還要看個中門道

　　曾老師說，很大一部分人在參加招聘會時，存在著沒有定位，盲目“海投”的狀況，也因此在希望與失望之間起落。她認為，招聘會上盲目“海投”簡歷不可取，既然選擇了嵌入式Linux技術，將求職方向面向與嵌入式技術相關的工作，多和嵌入式企業聯系，這樣才能體現出自己的“專業性”和“專一性”。否則終將徒勞無功。

　　曾老師表示，在參加校招時，應保持冷靜的頭腦，清楚自己的夢想是什么，對什么感興趣，找準自身定位，還應詳盡了解崗位的工作內容、能力要求等，“不打無準備之仗”。