&

關(guān)于粵嵌

人才理念

粵嵌教育的人才政策，將人力資本看做與貨幣資本并列的重要資源，是一個(gè)機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大的決定性因素。因此，通過有效的激勵(lì)機(jī)制、具有競爭力的薪酬制度、大量的培訓(xùn)機(jī)會，中心將給員工提供一個(gè)開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境。

我們誠邀業(yè)界優(yōu)秀人才加盟，薈萃精華、共創(chuàng)高峰。

人力資源戰(zhàn)略

粵嵌教育致力于成為最佳雇主，打造吸引和保留人才的競爭優(yōu)勢！

以能力為基礎(chǔ)的人力資源管理體系

招聘職位

嵌入式軟件LINUX工程師(數(shù)名)
崗位職責(zé)：	1、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的后期技術(shù)支持與維護(hù)工作； 3、完成相關(guān)培訓(xùn)課程的教學(xué)輔助任務(wù)； 4、完成嵌入式Linux技術(shù)普及推廣工作； 5、完成相關(guān)項(xiàng)目的輔助開發(fā)任務(wù)。
任職要求：	1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 在嵌入式行業(yè)工作兩年以上. 2. 精通C/C++，熟悉嵌入式Linux，至少熟悉ARM或MIPS中的一種處理器。 3、熟悉TCP/IP,熟悉linux下GUI編程并具有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4. 具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.

硬件研發(fā)工程師（數(shù)名）
崗位職責(zé)：	1、負(fù)責(zé)硬件研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的后期技術(shù)支持與維護(hù)工作。 3、完成相關(guān)培訓(xùn)課程的教學(xué)輔助任務(wù)； 4、完成相關(guān)項(xiàng)目的輔助開發(fā)任務(wù)。
任職要求：	1、本科以上學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，4年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 精通EDA，模擬電路，數(shù)字電路設(shè)計(jì)，有高頻電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練使用CADENCE等工具進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)，熟悉EMC知識以及設(shè)計(jì)規(guī)范； 4. 具備ARM、FPGA等電路設(shè)計(jì)開發(fā)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

嵌入式Linux培訓(xùn)講師（廣州，深圳，全職或兼職）
崗位職責(zé)：	1、完成相關(guān)培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)； 2、完成嵌入式Linux技術(shù)普及推廣工作； 3、完成相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)。
任職要求：	1、精通嵌入式Linux技術(shù)，有4年以上的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熱衷于技術(shù)傳播工作； 3、了解嵌入式行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，熱衷于跟蹤最新技術(shù)的發(fā)展方向； 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、應(yīng)屆生勿投

員工福利待遇：

    一、薪資待遇
         1、基礎(chǔ)工資：公司實(shí)行高于同行業(yè)市場平均工資水平的薪點(diǎn)制職能工資+績效考核相結(jié)合的彈性工資制度。
         2、績效工資，是按員工的工作業(yè)績、工作效能和日常表現(xiàn)乘以相應(yīng)的考核系數(shù)核算計(jì)發(fā)。其宗旨是為提供
            超值服務(wù)的員工提供超額回報(bào)。
        3、獎金形式：銷售業(yè)績提成、項(xiàng)目獎金、年終獎、年度優(yōu)秀員工和突出貢獻(xiàn)獎等。

    二、員工福利：
         1、公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；
         2、公司提供員工每月膳食補(bǔ)助、交通費(fèi)補(bǔ)貼及業(yè)務(wù)人員的通訊補(bǔ)貼；
         3、公司提供員工宿舍優(yōu)惠住房政策；
         4、除享有國家法定帶薪休假外，公司每年8月份提供有7-10天的帶薪年假和免費(fèi)旅游；
         5、重大節(jié)日，如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司為員工發(fā)放節(jié)日慰問金和禮盒；
         6、對于獨(dú)生子女家庭，自員工領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》之日起至子女滿14周歲止，享有公司獨(dú)生子女費(fèi)津貼；
         7、員工有特殊困難或因在職期間遇重大意外受傷和嚴(yán)重疾病，可向公司申請扶助資金，視情況最高補(bǔ)助金
            額可達(dá)10000元；
         8、為保障員工身心健康，公司每年為員工提供專項(xiàng)體檢；
         9、員工可定期或不定期地參加公司舉行的經(jīng)常性體育、娛樂活動和員工聚餐。以及集團(tuán)每年舉辦的職工運(yùn)
            動會、集體婚禮等。

以上職位的工作地點(diǎn)為：

廣州總部地址：廣州市科學(xué)城光譜西路69號TCL文化產(chǎn)業(yè)園二期創(chuàng)意中心B棟4層

長沙分校地址：長沙市開福區(qū)芙蓉中路一段522號金帆大廈906-910

有意加盟者請通過以下方式聯(lián)系：

電話：020-61038927轉(zhuǎn)811
傳真：020-61038927
E-mail：hr@gec-edu.org