時間飛逝，一眨眼，來粵嵌學習也差不多四個多月了，之前的學習也要得到驗證的時候了，接下來就是要開始找工作，在班主任老師和就業(yè)老師的指導下，開始了嵌入式就業(yè)之旅。

　　10月15招聘會上，投了大概有6，7份簡歷。企業(yè)名字大多忘了。招聘會大多都是HR來面試，幾乎流程都是看了一下你的項目后，然后和你進行交談，HR與你交談的時候，著重點在于你的職業(yè)技能這塊，一般聊得都是這個技術你掌握的怎樣，不會很細問。，由于有些企業(yè)，后面有不少人排隊，沒有太詳細的聊，有一家企業(yè)當場給了復試邀請，其他企業(yè)都是說要把簡歷拿回去給技術人員看看，到時再做通知。

　　有一家企業(yè)比較特殊，是技術人員在面試的，（那家企業(yè)是做攝像頭的），看了簡歷后，問了我?guī)讉€問題。其中我認為比較重要的是下面幾個問題：

　　技術人員：你的項目中，攝像頭那個項目是怎么實現的啊。

　　我：通過獲取科大訊飛的語音接口，然后把它解析出來，再通過linux服務器，把得到的數據發(fā)到開發(fā)板。

　　技術人員：你精通TCP/IP協(xié)議嗎？

　　我：基本掌握吧

　　技術人員：如果直接給你一個項目，你能自己負責并獨立完成嗎？

　　我：我還是在校生，沒有具體的工作經驗，沒擔任過具體商業(yè)產品的開發(fā)，所以說獨自擔當一個項目的開發(fā)，還是有點困難的，不過只要公司愿意培養(yǎng)我，給我一些時間，我相信，我能成為獨當一面項目負責人。

　　技術人員隨即在我簡歷上寫上無經驗。

　　技術人員：這個我們公司的攝像頭，如果我現在讓你把它驅動起來，你要做什么步驟？

　　我：首先我會閱讀這攝像頭的芯片手冊，然后在看看，給哪個引腳什么相應的電平，能夠把它驅動起來。用代碼把它實現。

　　除了這幾個比較重要的問題，剩下的都是問下你的情況，了解下個人信息等這些瑣碎問題。他跟說我們公司這邊回去考慮考慮，到時有信息在通知你過去復試。

　　我覺得這幾次嵌入式面試下來，總體給我感覺是，技術人員比較注重你是如何實現項目的，以及你的項目有沒有做成具體的產品，個人有沒有實際的經歷，而HR比較注重你的學歷，個人掌握嵌入式技能這一塊，以及你對工作的態(tài)度等，希望大家可以找到自己理想的工作。