3月5日，TCL多媒體科技控股有限公司網(wǎng)絡(luò)家庭網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部人事部部長(zhǎng)及技術(shù)部所長(zhǎng)等四位招聘人員來(lái)我中心現(xiàn)場(chǎng)招聘嵌入式軟件工程師，招聘分為筆試、人事面試和技術(shù)面試。我中心第27期Arm+Linux開(kāi)發(fā)就業(yè)班有14名學(xué)員經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選進(jìn)行了面試環(huán)節(jié)，學(xué)員們都做足充分準(zhǔn)備、非常認(rèn)真的對(duì)待這次應(yīng)聘。

　　早上，人事部李部長(zhǎng)首先給各位做了宣講，給學(xué)員介紹了TCL的企業(yè)文化， TCL集團(tuán)經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，在改革開(kāi)放的有利環(huán)境中，依靠TCL人的不懈努力，從無(wú)到有、從小到大，使TCL擠身中國(guó)的十家電子企業(yè)行列，TCL的產(chǎn)品覆蓋了全球各主要市場(chǎng)，創(chuàng)造了一個(gè)民族企業(yè)高速成長(zhǎng)的神話(huà)。李部長(zhǎng)的宣講，使同學(xué)們感受到了大企業(yè)的魅力。

　　宣講過(guò)后，招聘正式開(kāi)始，首先進(jìn)行的是筆試，一輪筆試過(guò)后，接下來(lái)就是面試。面試分為人事面試和技術(shù)面試。人事面試考察了學(xué)員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、綜合分析等能力。技術(shù)面試則考察了學(xué)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際項(xiàng)目操作能力。招聘各個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)都非常嚴(yán)，此次現(xiàn)場(chǎng)招聘真正考核了學(xué)員的綜合能力。

　　經(jīng)過(guò)一整天的緊張面試后，四位招聘人員綜合評(píng)估了學(xué)員的各方面的能力，宣布聘用其中四位的學(xué)員。雖然還有一部分學(xué)員沒(méi)有成功聘用，但是TCL部長(zhǎng)對(duì)學(xué)員做了一些評(píng)價(jià)：“我很高興今天見(jiàn)到這么多的學(xué)員，無(wú)論在技術(shù)方面還是思想道德上，都達(dá)到了較高的要求。我們非常歡迎以后有更多的學(xué)員能夠加入TCL，希望能和粵嵌長(zhǎng)期合作下去。”

　　粵嵌教育第28期Arm+Linux開(kāi)發(fā)就業(yè)班的學(xué)員還有半個(gè)多月才畢業(yè)，而一輪輪面試早就己經(jīng)如火如荼的開(kāi)展了。到目前為止，本班己經(jīng)有八、九個(gè)學(xué)員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。本班的學(xué)生是通過(guò)我們的入學(xué)測(cè)試后，再進(jìn)行了四個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，每個(gè)學(xué)員都達(dá)到了企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。粵嵌歡迎更多的用人單位來(lái)我中心挑選合適的人才。