10月28日消息，中國聯通集團昨日在京召開視頻會議，會上公布了新聯通總部組織架構，新聯通將設28個部門和一個垂直管理公司，另外，在這次集團會議上，各部門的總經理人選也同時敲定，中國聯通董事長常小兵在視頻會上表示，主要負責人的安排，注重了原中國網通和原中國聯通干部的總體均衡。
  　　據了解，本次會議于昨日下午四點，在原中國網通總部大樓召開，在會議上，新聯通籌備組向與會干部傳達了總部的部門組織架構設置。中國聯通董事長常小兵在視頻會議上表示，這次內部機構設置和負責人安排的工作，主要遵循適應發展需要、確保平穩過渡、兼顧當前及今后、合理均衡配備等四項原則。
  　　據悉，此次架構設置的調整，大概分為三大領域，包括市場前端部門、后端部門以及智能部門，這三大部門下又細分28個小部門，另有一個垂直管理的公司，用于整合公司幾個內部部門。
  　　據搜狐IT了解，市場前端部門包括：綜合市場部、綜合建設部、綜合運維部、集團客戶部、國際業務部、市場戰略部、客戶服務部、電子渠道中心等；后端部門包括：產品創新部、業務支撐和規劃部、產品運營機構(號簿、系統集成等公司)等；職能部門包括：計劃管理部、綜合部、董事會辦公室、企業發展部、戰略投資部、技術部、財務部、人力資源部、風險管理部、審計部、物質采購部、監管事務部、法律事務部、聯通學院、管理部、黨群工作部、工會、監察部等。 為發展好3G業務，中國聯通此次單獨設立了移動網絡公司，主要負責3G移動網絡的建設、維護等工作。
  　　常小兵要求各部門、各直屬生產單位、各地方分公司的主要負責人提高認識、顧全大局、服從安排。他希望這些負責人員牢固樹立責任意識，充分發揮表率作用，盡快進入工作角色，努力做好客戶服務和企業發展的各項工作。