計世資訊分析師曹開彬表示：“中國軟件行業近年來蓬勃發展，產業規模持續增長。
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主辦方微軟有關人士稱，本次“軟件產業國際化研討會暨2006微軟大中華區架構師論壇”，旨在幫助中國的軟件企業更進一步地了解國際市場，實現與國際管理和技術水平接軌，進而促進軟件產業的發展并帶動國民經濟的發展。而同步舉辦的架構師論壇則希望通過探討國際主流軟件技術和架構的發展趨勢，為國內的軟件行業管理和技術人員提供一個參與并了解軟件架構和技術的發展趨勢的機會與平臺。
微軟為何要助力中國的架構師培養？國內政府及軟件企業如何認識架構師培養的重要性？國內架構師的生存狀況如何？記者就此訪問了微軟相關官員和與會的中國軟件行業協會理事長、南京市鼓樓區計劃發展局主任、蘇州市軟件評測中心技術總監以及浪潮公司運營總監。
架構師培養迫在眉睫
記者：微軟架構師培訓對咱們中國的軟件產業來說是很及時的，我想問一下，對咱們的軟件產業有哪些方面的意義？
陳沖（中國軟件行業協會理事長）：軟件產業將成為21世紀擁有產業規模和廣闊前景的新興產業之一。十一五規劃提出，“人才培訓”是當前中國軟件產業發展非常非常關鍵的一個因素，一定要讓職業教育跟上，不跟上什么都是空的?，F在對架構師的培訓實際上就強調了我們不管做什么，都要從實際出發。對于軟件企業，軟件產業發展的重要因素是要適應國際上的數字化、網絡化發展需要，關鍵的就是用戶的需求是隨著發展不斷變化的。現在要發展我們的軟件產業，我們就要比別人超前一步來設想你的市場，來想你的創新。這一點是非常重要的。而今天我們搞架構師的培訓是為我們的創新做基礎的一步。
在軟件產品的開發過程中，人員的職責分工也變得越來越細，在其中，架構師扮演著越來越重要的角色。類似Ｗｉｎｄｏｗｓ這樣的超大規模軟件產品以及大型軟件項目，架構師往往決定了產品開發的終成敗，決定著軟件項目以及產品的技術水平和產品質量。因此，是否擁有的架構師也對軟件企業的持續發展有著至關重要的決定性作用，進而也將逐漸影響中國軟件行業的進一步發展壯大。
軟件“大師”這樣“架構”工作
記者：目前國內軟件架構師的生存環境如何？
徐麗（南京市鼓樓區計劃發展局主任）：我們正在努力給架構師們創造好的氛圍，包括生活氛圍。我認為軟件開發者應該在都市的商務區內工作和生活，他們往往在開發某個軟件項目的過程中，沒日沒夜地連續作戰好幾天，因此便利的工作和生活環境對軟件天才來說是非常重要的。我曾參觀過“軟件天才”的工作環境，他們的工作方式都極有個性：有一位小伙子工作時是光溜溜的腦袋上盤著條大蛇坐在電腦跟前；有位小姐工作時身旁站一條大狼狗，她自己吃一口零食，再喂一口給愛犬。像這樣的軟件白領們就需要生活在便利的都市商務區內。
記者：那么軟件園究竟在城里好還是在郊區好？
徐麗：產業有它自身的需求，有它內在的東西，因為產業是靠人來支撐的。我們有一個很典型的例子，朗訊的何博士到南京來選址，他自己考察了很長時間，不同的時間段他從開發區到城里打車坐了六趟。他考慮的是，我的企業如果在開發區，員工下班后能不能適時回到住地。
王玉亭（蘇州市軟件評測中心副總經理）：蘇州的軟件園是中國和新加坡合搞的，緊靠著市區。蘇州本來就不大，園區開發已經11年，比較成熟了，各方面條件都不錯。我感覺這個開發區應該在中國所有的開發區里面是比較好的。而且這個園區有一個獨特的法寶就是有一個公積金制，你只要在這個園區工作，就可以很輕松地買房。整個園區的發展規劃就是打造成一個“洋蘇州”。
林毅（微軟平臺與開發合作部總監）：微軟在中國有三大塊，微軟（中國）有限公司的營銷及運營，微軟研究院總部在中關村。微軟的全球技術知識中心之一在上海的徐家匯，碰巧都說明了比較成功的軟件園都在城中心的。
記者：除了生活氛圍，還有社會價值體系等氛圍。目前中國架構師還不太受重視，如果大的社會氛圍還沒有營造起來，架構師放在中國會不會失去他應有的意義？
林毅：如果我們的社會環境或者價值體系的氛圍使得軟件架構師的待遇不如建筑架構師，不如服裝設計師，軟件產業是不可能發展起來的，架構師也是不可能受到尊重的。
?。危椋纾澹欤拢酰颍簦铮睿ㄎ④洿笾腥A區開發及平臺技術部總經理）：我在微軟呆了十七年，我想給你提供一些反饋，在微軟里面我們有杰出的軟件架構師這樣的人才。比方說我們微軟就有一個架構師，他就一個人，底下不管人，但他也許正比微軟大多數總監、甚至副總裁還要受到更高的尊重。我覺得我們迫切需要建立這種氛圍。
微軟助力中國架構師培養
記者：微軟為何要助力中國軟件架構師的培訓？
?。危椋纾澹欤拢酰颍簦铮睿何以谖④浌纠锩尕撠熞粔K業務，這個業務部門是負責幫助軟件企業發展軟件產業的。我們這個部門并不是一個銷售部門，也不是一個市場部門。我們整個團隊很重要的任務之一就是使得中國的軟件產業發展起來。12年前，在美國我做差不多類似的工作。我想可能中國的挑戰更大。我們花很多的時間在全國各地與軟件企業交流和溝通。我發現中國有很多的軟件程序員能力非常強。但是同時也發現，他們把程序開發的技能轉換成商品的技能是缺乏的。舉個例子，如果我去美國的一些企業，可以很容易看到這個企業里面的ＩＴ策略是統一的，而在中國的企業里是一塊一塊存在的，沒有被整合起來。所以我想這樣的話，也許會使中國企業面臨一個挑戰就是：比較難以充分利用各個小的組織協作所帶來的優勢?；氐轿覀兊闹黝}，這是一個系統架構的問題。我們這次舉辦論壇的目的之一在我眼里至少是這樣的，就是我們能夠和大家分享一下微軟在系統架構設計方面的一些經驗。
還有一點是，在今天，中國的系統集成商和軟件開發商還不是很強大。粗略地講，在當前中國頭十年的軟件開發商的產值可能占總產業值的不到20％?？墒窃诿绹^十年的軟件開發可能占了基本上70％。依我的觀點來看，中國的軟件開發商可能更小，更松散。所以我們需要建立一個好的平臺使軟件企業能夠發展起來。在印度，系統集成商大概是200億的產值，在中國可能只有不到20億。
記者：微軟的這個架構師論壇已經辦了兩屆了，這兩屆的效果如何，在中國得到的反響怎樣？
Ｎｉｇｅｌ Ｂｕｒｔｏｎ：你問了很好的問題，在過去兩年我們反響是非常好的，我們的反響主要來自大型企業的架構師。
記者：這是不是說明這些企業在軟件架構上比較弱？
ＮｉｇｅｌＢｕｒｔｏｎ：我不是在說這些中小企業里面或者說小型的軟件企業里面的架構師，他們都不需要參加這些活動。他們當然很需要，只不過中國的軟件企業還是比較分散的。所以，他們還不知道有這樣一類活動，這也是為什么我們前兩年在北京舉行，今年要到南京這樣的城市舉行。
記者：現在微軟的架構師培訓已經在哪些城市開展了，規模怎么樣？
ＮｉｇｅｌＢｕｒｔｏｎ：在去年一年里面，我們把很多的資源也推向了區域，共15個軟件園。根據科技部的信息看，有60％的軟件企業是注冊在軟件園的。我覺得我們在去年以這種模式來推進還可以。我也很清楚中國有超過300個城市，相信也有很多城市里面的小的軟件企業他們也急需這些技術和知識，我們在想更多的方法或途徑來使他們獲得知識，包括訪問微軟的網站，以及和媒體、協會的合作。
記者：微軟在軟件園有一個潛力發展計劃。這個架構師也是從軟件園開始，那么軟件架構師的培訓和發展計劃有沒有一些區別或者有一些重疊？
ＮｉｇｅｌＢｕｒｔｏｎ：潛力發展計劃主要的還是集中在培養軟件開發人員的技能。以微軟的經驗，任何一個大的項目大概應該有四類人：架構師、程序員、測試人員、項目經理。所以，在我管理的這個團隊里面，也有不同的組織人員來面向這些不同的人員來進行培訓。
記者：能否評價一下江蘇在架構師方面的認識與氛圍怎樣？
?。危椋纾澹欤拢酰颍簦铮睿何覀円呀浽谀暇┯胁簧俚幕顒樱裰信d通訊，像華為都有大量的研究所都在這邊，我們有周期性的活動，比如南瑞也正在使用我們的新的工具，熊貓電子也與我們有些合作，江蘇是一個活躍的市場。
林毅：是非常活躍的，而且人才也很充分。
ＮｉｇｅｌＢｕｒｔｏｎ：軟件有一個積累的過程，江蘇的天然優勢是有很好的大學和教育系統，這種積累沉淀下來就是軟件公司的優勢。從這個角度來講，我們看到江蘇特別是南京是一個很大的市場。我們今天上午開會也有協辦方是南京大學的，他們也有很多的學生來學習。南京是我們未來五年發展的一個很重要的城市。同時我們也知道，并且我們也部分參與了，那就是有很多重要的軟件活動在南京，比如說，李源潮書記也專門對軟件發展作了重要指示，帶頭參觀了印度，看得出來江蘇有一個欣欣向榮的軟件市場。
記者：這些培訓有沒有針對中國特色來開展？
?。危椋纾澹欤拢酰颍簦铮睿嚎傮w來說是這樣的，我們也非常有可能去成都或者西安等地方舉辦高質量的架構師研討會。我們在中國和美國的培訓會因材施教、因人而異的。