雅虎前任CEO斯科特•湯普森（Scott Thompson）學歷造假丑聞給“搖搖欲墜”的雅虎棒頭一擊，讓逐漸走向下坡的雅虎走得更加艱難。雅虎今天證實，上任不足5個月的前CEO湯普森已經離開公司。雅虎董事會也將立刻換一批新人。雅虎全球媒體業務主管、福克斯互動媒體前總裁羅斯萊文•索恩（Ross Levinsohn）將出任臨時CEO，他將帶領雅虎回到正軌。那么，萊文•索恩和新一屆董事會需要做些什么呢？

雅虎臨時CEO萊文•索恩

    1、 將萊文•索恩扶正，而不僅僅是擔任臨時CEO

    萊文索恩現在應該非常了解雅虎了，因為他從2010年就加入了雅虎。除了他，誰還想擔任雅虎的CEO呢？以前這就是一個風險極高的崗位，現在更是處在風口浪尖之上。

    有人說萊文索恩來自媒體領域，也許無法讓擁有技術背景的雅虎員工臣服。但是雅虎要想重新回到正軌，需要的可能不僅僅是一位技術。更重要的是，不管現在意味著什么，雅虎始終是一家媒體公司。萊文索恩幫助福克斯收購了MySpace，他比其他任何人都更適合來領導雅虎，他知道雅虎是否以及如何在媒體新世界生存下去。現在的媒體行業仍然充滿活力，為具備清晰構想的人提供了機會。

    2、 與阿里巴巴完成交易

    據說湯普森在任時已經接近完成這項交易了，將雅虎所持有的阿里巴巴股份賣回給后者可讓雅虎獲得數十億美元的資金，解決雅虎重振雄風在資金上的燃眉之急。

    3、 與Microsoft重新簽訂搜索合作協議

    兩家公司以前的合作進行地并不好，雙方有理由去尋求新的辦法來提高這項合作的盈利能力，并繼續瓦解Google在搜索廣告領域的領導地位。

    4、 收購一些具有發展潛力的早期初創公司

    利用萊文•索恩在發掘和收購具有發展潛力的公司方面的個人能力，在移動服務和廣告等關鍵領域收購一些具有發展潛力的早期初創公司，然后讓那些初創公司獨立運營，以免重蹈Flickr、del.icio.us等的覆轍。如果雅虎不能在短期內獲的新鮮血液，就會讓精明的投資者群起發難，動搖公司的根本。雅虎還有什么更好的方式來使用手中的現金流動呢？

    5、 給技術天才們自由發揮的空間

    萊文•索恩應該利用此次人事變動給雅虎官僚體制和組織結構造成動蕩和打擊的機會解放對技術人才的束縛，給技術天才們自由發揮的空間。他應該讓技術人才能夠將他們的創新成果推向市場，如果他不能做到這一點，其他任何事都免談。

    6、 解決與臉譜之間的專利糾紛

    盡管臉譜的成功搶走了雅虎的許多用戶和廣告客戶，但社交網一直是雅虎需要的盟友之一。但是雅虎與臉譜之間的專利糾紛不但惹惱了臉譜并引發了后者的反訴，而且還惹惱了雅虎在硅谷的其他支持者。雅虎從中的不到任何好處。

    為什么不利于湯普森作為替罪羊，讓自己盡管從這些專利訴訟中脫身呢？因為湯普森顯然是支持這些專利訴訟的。雖然雅虎可能會因為撤訴而令聲譽受損，但是卻可省下一筆錢去進行收購或是投資臉譜的股票。

    現在，誰也不知道這些措施能否拯救雅虎。雅虎近幾年似乎做什么都不順利，但是隨著董事會的換血和新任CEO的任命，這可能是雅虎也是的翻身機會了。