百度業績持續增長的背后是國內搜索人才力量
       百度本周發布了2006年季度財報。報告顯示，百度季度凈利潤和銷售額均大幅度增長，盡管在一季度有中國傳統農歷新年這樣的季節性因素，百度的業績依然遠遠高于分析師的預期。

       加大搜索人才的網羅力度

       搜索引擎的核心是技術，目前互聯網搜索高端人才“一將難求”的現狀，加速刺激了中國本土與跨國搜索引擎公司間的人才爭奪。

       從百度財報不難看出，百度一季度研發費較上季度增長8.7%，較2005年同期增長136.7%，這部分支出是由于百度加速擴充了研發團隊人數。

       有專家指出，百度正在加大投入，并在抓緊對技術團隊的人才儲備。

       業內知情人士透露，百度在財報交出優異的成績的同時，也成功地建立了強大并且深刻理解中國的本土文化的技術團隊，這正是能成功抵抗外來搜索公司的重要武器。因為中國的搜索技術專家的大部分都在百度效力。

       在百度加大力度對本土搜索人才的儲備的同時，百度首席執行官也不止一次的對媒體透露對搜索人才的強烈渴望，李彥宏說：“對的技術人才，將不設上限的網羅。”

       技術人才打造百度完美搜索體驗

       “我們一直致力于提高網民的用戶體驗，在季度我們繼續推出了一系列旨在滿足中文搜索用戶需求的產品，這些產品使我們的用戶在百度特有的搜索社區內進行互動并受益。”百度首席執行官李彥宏在財報電話會上如是說。

       事實上從2005年起，百度一直在知識搜索上深入研究，并先后推出了百度知道(zhidao.baidu.com)和百度百科（baike.baidu.com），并在努力構架成百度知識搜索矩形陣營，使所有用戶的智慧在百度強大的社區平臺中得到分享。這已經大大加強了網民在搜索時對準確內容的全面獲取。

       專家們認為，百度一直在對網頁搜索的細節進行優化并使其更便于網民的檢索，同時也從2003年底起就對那些不存在互聯網上的知識信息產生了極大的關注，他說：“這正是百度在壟斷中國互聯網搜索業務的重要戰略之一。”

       百度不僅僅在對網頁檢索上有著深刻的認知，還在在對知識搜索上的前瞻有著自己的看法。此時百度技術人才的優勢則突顯出來。百度首席技術官劉建國認為，百度技術人才的積極性的在開發的產品并還在優化已有產品，從而提升用戶滿意度，這都是百度保持業績持續增長的關鍵所在。

       對于技術人才的重視，劉建國甚至用了“重中之重”來形容。他說，百度技術人才的培養不是一蹴而就的。百度六年歷程中，一直非常重視技術團隊的建設，以使自己的團隊組織結構始終保持公司成長速度。在百度提供的前沿技術平臺中迅速成長，使得整個團隊成長為世界技術水準的團隊，取得了本土競爭的優勢。

       目前百度是全球的中文搜索引擎，在多類調查結果中顯示，百度在國內市場份額占有率上遠遠高于Google。其中在中國權威IT媒體《電腦報》近的讀者調查中，更是有著62.29％的讀者在搜索引擎的選擇上百度。在同類廠商競爭不斷升級的情況下，百度已經和其他國內外搜索引擎拉開距離，并壟斷中文搜索。

       技術人才的優勢也為百度帶來了良好的業績，百度已連續兩個季度增長超出華爾街的預期。在Tech Trader分析師哈里·伯克薩爾向投資者推薦的五只股票中，百度榜上有名。分析師認為，百度的長期目標價位為99美元。

       記者在采訪時了解到，今年百度將繼續擴大高校招人的力度和規模，并且正在積極籌劃第二屆百度之星程序大賽。百度不僅僅著手對高校的人才進行網羅，目前已經開始將觸角延展至工業界已有的技術人才。

       據悉，培養并挖掘高校以及未來搜索人才的工作百度也正在籌備之中。而此類活動不僅僅是為百度培養的未來技術人才。劉建國說，對中國搜索技術人才的培育，也應該是百度這樣的技術的公司的職責和義務。