目前全球嵌入式軟件市場的規模超過1000億美元，而且每年以超過30%的速度在增長。在中國，嵌入式市場規模已超過500多億元，預計未來三年中國嵌入式軟件產業仍將有高達40%左右的年增長率，而到2010年中國嵌入式軟件市場規模將達到1000億元。誘人的市場使得全球IT巨頭紛紛進軍嵌入式市場，國家政策也對嵌入式軟件行業實行“增值稅優惠”的政策傾斜。
但調查數據顯示，嵌入式開發人才需求目前仍然是供不應求，接近80%參與調查的工程師都表示，自己公司目前都急缺嵌入式開發方面的人才。專業的嵌入式開發人才已成為整個行業發展的一個瓶頸，如何培養適合企業需求的嵌入式開發人才？如今嵌入式開發人員的生存現狀到底如何？詳見華清遠見公司所提供的“中國嵌入式開發從業人員調查報告”（http://www.farsight.com.cn/zt-report/index.htm ）。
嵌入式開發從業人員生存狀況
具備多年開發經驗的嵌入式工程師相對較少
來自華清遠見的調查數據顯示，目前從事嵌入式開發“不到1年”和“1-2年”的工程師所占的比例，分別是37%和22%，占總參與調研人數的絕大部分（接近60%），而具備多年開發經驗的嵌入式工程師相對來說較少。嵌入式產業作為軟件產業的一個熱門領域，正吸引著越來越多的工程師投身到這一行業中，企業人才需求還遠未飽和，具備多年經驗的嵌入式工程師尤其匱乏。人才瓶頸如能得到解決，勢必將帶動整個嵌入式行業的高速發展！
學歷要求較高
調查數據顯示，嵌入式開發從業人員學歷以本科（53%）和碩士（30%）居多，占所有參與調查人員的83%，這是一個相當大的比率。大專學歷占12%，而大專學歷以下、博士和博士以上學歷均分別僅占2%。嵌入式開發目前屬于高端研發領域，對學歷要求較高，嵌入式從業人員至少應具備大專學歷基礎（計算機相關專業），本科以及碩士則是這一領域從業人員的主體。從另外一個角度來講，這里的數據同樣也可以向我們展示企業在招聘嵌入式開發工程師時的基本學歷要求。
薪資增長空間較大
月薪在“3000-5000元”和“5000-8000元”的工程師所占的比例，分別是40%和34%，占總參與調研人數的絕大部分（74%），月薪“5000-8000元”的占11%，其它高薪以及低薪所占比例均較小。可以看出，嵌入式從業人員薪資待遇相比其他行業高些，一般從剛入行到工作一兩年左右，薪資就可以達到3000-8000元/月之間，而具備多年工作經驗的嵌入式開發工程師月薪則可達到8000-20000元/月，嵌入式從業人員薪資增長空間較大。
嵌入式行業公司的基本狀況
所屬行業分布情況
嵌入式應用領域極為廣泛，嵌入式產品應用多的三大領域是“消費電子、通信設備、工業控制”，所占比例分別是24%、21%和13%，三大領域所占比例之和接近60%，特別是消費電子領域，隨著3G時代的來臨，智能手機軟件開發這一領域的發展前景更是被看好。
公司規模
100人以下的企業（包含“50人以下”和“50-100人”）所占比例超過一半。總體來講，國內嵌入式企業規模比較小，資金有限，但數量龐大，總體技術水平與國際技術水平有一定差距。要想推動嵌入式軟件更快更好地發展，可從以下兩點入手：1.國家提供必要的政策支持，降低中小企業發展的成本，加大研發費用的投入和研發人員的培養力度；2.尋求愿意與企業共同發展的戰略合作伙伴，或形成產業鏈。
軟件開發平臺的選擇
調查數據顯示，在軟件開發平臺的選擇上，嵌入式linux占據了明顯的優勢（51%），Linux以其開源成本低的優勢受到中小企業的歡迎，排名二三的Windows CE和Symbian，所占比例分別是16%和10%。