張江高科昨日刊登的董事會會議決議公告中，一則相關董事會換屆選舉的議案格外引人注目：因為公司第三屆董事會即將于今年5月到期，根據《公司章程》，公司新一屆董事會將由原來的五位增加至七位，而且在董事架構上也發生了很大變化，充分體現出公司對于人才的重視和對于治理結構的不斷完善。
      新一屆董事會的構成比例為“3+2+2”，分別是三位獨立董事，兩位外部董事，兩位由大股東派出的內部董事，從比例上看，大股東明顯居于“弱勢”。
      回想三年前的2005年5月，在剛剛選舉出爐的公司第三屆董事會的五人名單中，有三位是由公司大股東派出的，另外兩位為獨立董事。時隔三年，在本輪董事調整中，除了增加獨立董事和外部董事的比例外，還將公司總經理調出了董事會。有市場人士分析說，這一舉措表明，張江高科管理層已經下決心徹底改變原來那種固有的董事會組成模式，要從制度上強化專業化運作、改善上市公司治理結構，提升董事會效率。這樣的模式，一方面可以有效地將經營層和決策層區別開來，使經營層更加專注于本職工作，決策層可以從更高層面對于公司治理做出全面規劃，更加有利于公司長期穩定的發展；另一方面，還可以制約大股東利用其控股地位做出不利于公司和外部股東的行為，可以獨立監督公司管理階層，減輕內部人控制帶來的問題。
      可以說，張江高科在本次董事會的人選方面是兼顧了公司未來發展的各個方面，為公司順利進行房地產建設和高科技投資做好了充分準備。
      新一屆董事會候選人，除了劉小龍和朱守淳來自公司內部外，其余全部從外部選擇。董事萬曾煒，曾任上海市浦東新區發展計劃局局長、黨組書記，現任上海市公積金管理中心黨委書記、主任，系上海市人民政府特聘決策咨詢專家，原為張江高科獨立董事，本屆期滿后轉為外部董事；董事謝勇，現任上海市金茂律師事務所合伙人、律師，執業主要領域是公司法、銀行和金融、勞動法和投資法，在收購和兼并、合資企業和獨資企業的設立、項目融資及交易結構的設計積累了豐富的經驗；獨立董事李振寧，是中國早了解國際股市并參與股票買賣的經濟學家之一，也曾經是我國股權分置改革智囊團成員之一，曾擔任中國早期多家上市公司的顧問，開創了國內早期私募基金的先河，人稱“私募英雄”；獨立董事王洪衛，現任上海財經大學副校長、上海萬業企業股份有限公司獨立董事，主要研究方向為房地產經濟和投資經濟，現為市府決策咨詢專家；獨立董事周駿，現任上海地產（集團）有限公司計劃財務部經理。
      業內人士表示，張江高科此番董事會“大換血”，無疑為今后上市公司杜絕“內部人控制”現象、強化董事會的制約機制提供了一個良好范例。外部及獨立董事能夠以其專業知識及獨立判斷，為公司經營提供有建設性的意見，協助管理層推進經營活動，這對于公司未來健康持續發展所起到的作用是不可估量的。