北京時間1月29日，據(jù)國外媒體報道，一個代表IBM員工的組織已發(fā)起一場請愿活動，旨在令I(lǐng)BM收回降低7500名以上技術(shù)服務人員15%基本工資的計劃。
       據(jù)悉，此次請愿活動由美國通信工人工會下屬組織Alliance At IBM發(fā)起。該組織已向“IBM管理層”致信，Alliance At IBM在信中表示：“IBM宣布降薪的決定已影響到了全體員工的工資，IBM應當立即取消降薪的決定。”除向公司高層致信施壓外，Alliance At IBM還計劃提起若干起訴訟，原因是IBM決定調(diào)整理應獲得全額工資的7600位技術(shù)支持人員的薪水，并將結(jié)余的資金用于支付這些員工的加班費。
       IBM 3.2w萬技術(shù)服務人員在2006年對IBM非法克扣加班費提交集體訴訟，為此IBM被迫支付6500萬美元和解賠償金。在剛剛發(fā)布季度財報后，IBM決定調(diào)整7600位技術(shù)支持人員的薪水，將每周40個工作小時的基本薪水縮減15%，以此來應對支付加班費。IBM對此表示，該決定并不會為公司節(jié)省成本，大部分被調(diào)薪的員工將會發(fā)現(xiàn)加班費金額將填補縮減的薪水部分。
       許多員工都對此感到憤怒。員工們抱怨說，IBM當前的業(yè)績不斷創(chuàng)出歷史新高，但員工的待遇和福利卻得不到基本的保障。員工們擔心，IBM未來可能會減少員工加班時間。因為按美國司法部規(guī)定，超過40小時就需支付加班費，而據(jù)悉IBM已著手減少員工的排班。而且即便員工有足夠的加班時間來彌補減少的基本薪水，因基本工資降低而導致的包括人身保險、假期或者醫(yī)療費支付等員工福利將一并降低或減少。
       盡管牢騷滿天，但Alliance At IBM發(fā)起得請愿活動迄今未能獲得IBM員工太多的支持。截至目前，Alliance At IBM發(fā)起的請愿活動只收到了500名IBM員工的電子簽名。