談到 IT 行業(yè)，你可能已經(jīng)聽說過開發(fā)人員分為三個主要級別——初級、中級和高級。今天，我們將探索初級 Java 開發(fā)人員，并闡明以后將獲得的前景、職責和技能。想學習java的小伙伴，參加java培訓是入門學習的最佳選擇，你可以學到全面系統(tǒng)的知識和技能，整體提升自己，幫助你更好的理解與運用java。
誰是初級Java開發(fā)人員?
初級Java開發(fā)人員是剛剛進入編程世界的新專家。坦率地說，初級和中級開發(fā)人員之間有明顯的區(qū)別。主要區(qū)別在于，初級程序員是“剛剛畢業(yè)”的程序員，他們需要學習許多新東西，而中級程序員已經(jīng)有2-4年的經(jīng)驗，可以在沒有監(jiān)督的情況下獨立工作。也就是說，初級開發(fā)人員通常在職業(yè)生涯的開始階段參與開發(fā)項目的所有階段，以獲得經(jīng)驗。
作為初級Java開發(fā)人員，你應該:
擁有長達1.5年的“學習”經(jīng)驗，對提高技能有著內在的熱情;
了解軟件如何與硬件交互;
了解Java語法、集合和多線程;
知道如何管理接口、類和對象;
了解基本的OOP原則;
能夠編寫和維護代碼;
使用基本的編碼工具，如IntelliJ IDEA、Eclipse或NetBeans
使用版本控制系統(tǒng)和服務，如GitHub或/和GitLab
了解對象關系映射(Hibernate);
了解創(chuàng)建面向web的項目的框架，如Spring或Spring Boot;
從事這些工具/功能的管理工作;
能夠修復代碼中的小bug和錯誤;
使用單元測試工具(JUnit、mock ITO);
具備JavaScript和HTML5/CSS3的基礎知識;
想要學習新的軟件平臺、不同的項目結構和技術;
能夠遵循高級軟件開發(fā)人員的指示，并在團隊中工作;
為項目規(guī)劃過程準備報告、說明和其他文件;
從用戶那里收集關于產(chǎn)品的信息。
因此，這個列表清楚地表明，初級Java專家參與了從頭腦風暴到測試的所有項目階段。此外，除了有扎實的計算機知識，你應該是一個很好的團隊成員，并有良好的溝通技巧與你的同事和客戶互動。如果你正在考慮學習第一門編程語言，那么作為初學者，Java培訓是一個很不錯的選擇。
初級Java開發(fā)人員的基本技能
那么，我們所說的扎實的 Java 知識是什么意思呢? 如前所述，初級 Java 開發(fā)人員的職責非常廣泛，因此你的技能也應該豐富。其中，除了核心 Java 知識外，你還需要掌握以下技能：
JavaServer頁面(JSP)和servlets
Web框架(Spring)
Web技術(HTML、CSS、JavaScript和JQuery)
面向服務的架構/web服務(SOAP/REST)
面向對象編程(OOP)的概念和模式
標記語言(XML和JSON)
抽象類和接口
構造函數(shù)、集合、異常(選中和未選中)
文件IO和序列化
訪問說明符
多線程和同步
泛型
Java虛擬機(JVM)和內存管理
依賴注入
話雖如此，Android 初級開發(fā)人員的技能組合有點窄，包括：
XML
Android SDK
Android Studio
APIs
數(shù)據(jù)庫
材料設計
Java培訓班的課程都是系統(tǒng)全面的整體，無論個人基礎的好壞，都能真正做到從0開始，循序漸進的過渡到實際項目演練，在實際項目中驗證所學知識的掌握程度。
作為QA自動化初級人員，他們應該精通：
QA方法的基礎
框架設計
HTML，CSS
自動化中使用的模式(頁面對象，工廠)
CI和CD經(jīng)驗
Maven、Selenoid、JUnit和類似工具的知識
你前進道路上的主要障礙和可能的解決方案
在你明確了自己的目標，獲得了對未來職業(yè)必不可少的知識之后，就不是做夢的時刻了。應屆畢業(yè)生在通往理想工作的路上可能仍會面臨一些問題:
糟糕的英語
即使你有令人印象深刻的編碼技能，你也可能僅僅因為你與英語斗爭而被卡住。問題是，大多數(shù)大型IT公司要求至少有基本的英語水平來進行面試，與雇主和客戶溝通，以及確保你正確完成任務。所以，如果你至少有一個中等水平的英語，這肯定會加快你的求職速度，促進你未來的職業(yè)生涯。參加java培訓，會定期更新相關課程，讓你學到的都是行業(yè)領先的技術，確保學員所學的知識都能與時俱進，可以切實的用在實際工作中。
太多的Java
不要因為學習太多 Java 而使自己負擔過重。Java 是一種非常復雜的語言，它的語法、數(shù)據(jù)庫、框架、模式、算法等。因此，許多學生都在努力從學習轉向求職。你不可能什么都知道，但你可以在實際從事實際項目時學到更多。
無項目作品
當然，公司更喜歡具有一定經(jīng)驗的候選人，因為他們重視開發(fā)項目的可靠記錄。坦率地說，這可能是大多數(shù)雇主的主要招聘標準。如果你仍然沒有可以吹噓的項目，你可以在簡歷中提及你很樂意為公司完成一項測試任務，對雙方來說都是雙贏的決定。
結論
當面試沒有經(jīng)驗的開發(fā)人員時，雇主很可能會關注你的Java知識和解決問題的技能。此外，他們還會評估你學習新事物的意愿、你的溝通技巧和你的“團隊精神”。不要害怕在第一次面試中失敗，在十幾次面試后獲得第一份工作是很正常的。只需要分析你的每一次面試，就可以一步一步的提高和接近你的夢想。此外，讓自己對未來的職業(yè)保持動力和熱情，你絕對值得擁有自己的位置!很多人選擇通過java培訓來獲得相關知識和技能，在短時間內就能學有所成，快速找到滿意工作。