很多人會用工作年限來衡量軟件開發人員是否達到高級的水平，很多人認為是5年以上才能達到高級；也有人認為多年的經驗只是一個數字，真正重要的是知識、技能和應用經驗。如果你只在初級，建議參加java培訓來提升自己。

高級Java開發人員在特定軟件開發項目中最重要的功能之一是了解項目本身及其所有問題、需求、細微差別等。能夠自主工作是高級開發人員的一項重要素質，是一個非常有價值的品質。另外，高級開發人員通常能寫出最清晰和簡潔的代碼，因為他們必須考慮的不僅僅是作為最終結果的任務完成，而是還要考慮到新代碼到項目代碼庫的整體效果。高級開發人員在編寫代碼時考慮到可維護性和可伸縮性，這是他們的主要優勢，這只能靠經驗而不是別的。Java培訓會教你學習改進代碼的技巧，這是一項非常重要的能力。

高級Java開發人員的職責是什么？

識別和分析用戶需求；

優先排序、分配和執行編碼任務；

開發Java應用程序；

審查代碼工作的準確性和功能性；

定期分析代碼段；

與新技術保持同步，教初級開發人員如何使用新技術；

與其他團隊成員一起產生與開發周期相關的想法和解決方案；

全面負責所有開發工作和項目代碼。

對高級Java開發人員的要求

下面列出了一些高級開發人員最常見和最典型的要求。當然，根據公司的招聘政策、項目中使用的技術以及您的編程語言，要求會有所不同。即使成為高級開發人員，但你仍要不斷學習，多學一些技能。

廣泛的軟件開發及其技術知識；

精通Java語言；

具有設計、構建和測試企業應用程序的經驗；

深入了解流行的Java框架，如Spring、Spring Boot或JavaEE、JSF等；

具有面向對象設計（OOD）的經驗。

這些只是與編程相關的基本要求，但擁有技術知識通常不足以獲得高級開發人員的工作，因為高級開發人員還有許多其他重要技能。以下是一些對高級開發人員常見的非技術要求。

良好的授權和時間管理能力；

解決問題的能力；

良好的溝通能力；

較強的書面和口頭溝通能力；

能夠在截止日期前完成任務并進行戰略思考。

團隊負責人和技術負責人等職位將是進入高層后的主要選擇，以及各種技術管理職位。科技公司的首席技術官和首席執行官可能是高級java開發人員職業生涯中取得的最高成就。所以想要步步高升的話，還是多學習吧，參加java培訓吧，可以供你學習。