越來越多的人不斷的涌入學習java的這條路，雖然說學習的人是很多，但是可以進入到這個行業并且是高薪就業的人是寥寥無幾的。如果說你也是想要學習java的話那么粵嵌科技建議大家可以看下這篇文章，這篇文章可以告訴你什么樣的java人才是企業所需要的，只有知道了企業需要什么，那么你才可以有針對性的學習。

　　企業需要的java人才是要具備以下這幾點能力的：

　　項目經驗：企業針對Java軟件編程求職者的條要求就是有項目經驗，企業更加注重應聘者的實踐技能。因為有個項目經驗的員工才能更快的進入工作狀態，很快的編寫代碼，哪怕是一些簡單的模塊。即使你的理論知識有多豐富，如果不能編寫程序，完成項目，那也不是企業所需要的。而粵嵌科技Java培訓采用手把手教學，Java培訓中的每個階段都會有項目實戰，每一個項目都是老師親自編寫程序，然后指導學員完成，從項目的構思到具體實現，將項目做到前所未有的深度。

　　修改bug，解決問題的能力：說到解決bug，這肯定讓各位Java軟件開發人員印象深刻，再完美的程序都會存在bug和漏洞，因此，很多人都會耗很多時間去調試程序，修改bug。比如，項目經理將一個模塊交給程序員，其實這就是解決問題的能力。粵嵌科技的老師均有10年以上大型項目開發經驗，全方位的為學員講解項目，通過項目實戰提升所學技能，幫助學員快速的掌握Java知識。

　　學習能力：對于剛進入IT行業的Java軟件編程人員來說，實踐技能和工作能力都比較低，這就需要大量的學習和掌握這些技能。粵嵌科技的老師把自己多年來的工作經驗全部傳授給學生，并且課程研發部門每期會對課程做一次評估，更新一次課程內容和案例，確保課程體系緊跟行業發展，滿足企業用人需求，做到永不脫節。

　　企業對于不同級別的java工程師有什么不同的要求呢?

　　1、初級Java工程師(1-2 年)

　　一句話總結：初級Java工程師需要基礎扎實，在精通Java之外，深入了解數據庫技術也是必選項。計算機原理和思維邏輯清晰，能干活。

　　2、Java工程師(3-5年)

　　一句話總結：有3-5年經驗的Java工程師，要求算法基礎和編程能力扎實，有分布式、高并發經驗優先，可獨立負責一個模塊的開發。在技術上一專多能，不僅限于寫好Java，還要觸類旁通，對公司業務所需的新技術能快速學習運用。

　　3、Java專家/架構師(5年及以上)

　　一句話總結：在技術專家階段，擁有成熟大廠的高并發、分布式經驗很重要。各個公司對架構和專家型人才的要求與業務需求結合得更緊密，因此，除了吃透技術深度、高效解決技術團隊的技術難題、做好團隊分工之外，候選人以往的業務場景也要和公司相契合。

　　企業需要什么樣的java人才粵嵌科技已經給大家羅列出來了，如果說你想要成為企業所需要的人才的話那么就來我們粵嵌科技的java培訓班學習吧，大家也可以先點擊我們文章下面的獲取試聽資格按鈕來獲取我們的java課程免費試聽資格，在試聽中可以先了解我們的java課程、講師、上課環境等等的問題。