1. gzyueqian
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      做到這3點,UI設計找工作有多容易

      更新時間: 2020-09-09 16:21:08來源: 粵嵌教育瀏覽量:8670

            今年,做設計的同學發現,找工作相比去年來說更不容易了。很多人說,這是因為今年疫情,大環境不好,這只是一方面的原因,小粵給大家再分析分析其他原因。

            為什么UI設計師覺得工作難找


            萬眾創業,互聯網+的概念,讓無數人和資金涌入互聯網行業,互聯網創業公司層出不窮,也不缺錢。對相關人才的需求水漲船高,招的人自然就多。來有10個人在找UI設計的工作,但是整個市場需要8個UI設計師,所以只要你能力在前80%就能找到工作。


            但是今年互聯網行業經歷了一場洗牌,互聯網公司倒了不少。現在市場上需要招聘UI設計師的數量從8個變成了4個,你只有超過60%的同行,才能找到一份工作。找工作自然就相對難了,面對這樣的情況向找到一份好工作該怎么辦?


            下面列舉了大家在求職中經常會出的問題和改進方法,供大家參考:


            1求職方面的問題


            舉例:有一次我給大家整理簡歷的時候就發現,很多人的簡歷都不是很專業,比如說什么呢?


           1)尺寸太大:很多人做的是jpg或pdf格式的簡歷,發到我這里來整理,一張簡歷達到了70多M,好幾萬像素的高度,說實話,這種就會比較浪費時間,讓人沒有耐性去看完了。


           2)文件雜亂:有的人提交的是壓縮包,然后解壓后發現,所有的文件夾命名都是亂的,或者文件夾分的太細了,我有時候要點擊打開十幾個文件夾,一個個去看作品,頓時感覺亂套了,非常不方便。


           其實作品不在于多,而在于精,你把你滿意的作品放幾個就好了,分類也不需要太多,像是生怕別人不知道你是全能人才一樣,其實根本沒必要的,著重展示自己擅長的一面就好了,其他的附帶著提下,沒必要都展示出來,留一些以后讓老板或同事自己去發現去挖掘,興許會有更多驚喜呢。


           3)文件命名不規范:當你發給hr一封求職簡歷,但是你的簡歷是這樣命名的那必死無疑了,比如就寫了求職2個字,那別人從那么多簡歷里該怎么去找你的簡歷呢?所以你的簡歷命名包含姓名/求職意向或者簡歷年份等信息,比如“XX-視覺設計師-2016求職簡歷”,以便別人能更容易找到你和記住你,同時也會讓顯得比較有職業素養。


            2.技能提升方面的問題


            問:如果看了很多好的教程文章,很多東西都忘記,是為什么呢!是學習方法不對嗎,求解。


            答:首先教程有好有壞,我不能確定你看的教程是不是都是好教程,因為現在不管什么水平的人只要他愿意,都可以寫教程,如果你辨別能力差,那就可能會被毒害了,所以盡量看一些實力強一些的前輩出的教程會比較有保障。


            其次,教程分好幾種,有側重于教你軟件操作能力和實現某一種效果的,還有偏理論側重于開拓思維能力給你帶來啟發的,在還有2種的結合,不管是哪種教程,你看完后都應該趁熱打鐵,趕緊動手去實踐,或者找案例去論證,這樣可以加深你的印象,然后你還可以把你學到的這些知識點再次總結出來說給別人聽,這樣子就算是變成你自己的知識了。


            當然,沒有哪一個知識點是一次看完就扔的,尤其是偏理論類的教程,更應該反復去琢磨,比如我的文章是比較偏向開拓思維的,適用于店鋪老板/運營或者高階一點的設計師,零基礎的剛開始看可能會覺得有些吃力,但是因為思維習慣養成了后面等手上功夫上來了,會比其他人進步更快,并且需要反復看你可能才會真正的理解。


            3.如何改變現狀方面的問題


            問:“我是一個電商公司的小職員,我對自己現在的狀態很不滿,我剛畢業就進了這家公司,剛開始感覺自己前景一片美好,公司也在往好的方向發展,可我自己卻一直沒有進步,每天就是不停的套版換圖,感覺自己可頹廢了,我是不是應該換一個環境讓自己沖一下電。”


            答:其實有你這種情況的人挺多的,都是覺得自己在做著打雜的事情,覺得非常枯燥,覺得自己沒有提升是周圍的環境造就的,那么你可以看看自己屬于下面哪種情況:


            1)有些人每天可以抽出時間去學習去給自己充電,這樣的人成長的會比較快,那么到了一定階段,這種人就會覺得周圍環境已經無法滿足自己的能力和需要了,所以他會選擇跳槽換個與自己能力匹配的環境工作,然后繼續去學習提升自己,尋找下一個目標。


            2)還有一種人即使周圍有比自己的人,但自己每天卻也是無所事事,僅僅滿足每天在公司里的一些事情,私下也無心去充電,自然而然就會被PK掉,因為個人能力跟不上企業的發展需要,淪為打雜的。


            3)還有一種情況是,所處的行業和角色導致的,假如你在小店鋪,小店鋪里是不可能每天給你很多需要創意發揮的事情做的,大部分時候你就是在做套圖做鉆展圖這樣的事情,再假如你去到的公司是一個人要負責好幾個店鋪的設計工作,那么為了省事省時你也只能選擇套版了,要么是你有能力跳槽到大點的店鋪里或者去大的平臺,情況才會有所好轉。


            所以看完上面的幾種情況,你看你屬于哪一種,然后再想想自己的境況是只要換個環境就能解決的還是即使換了環境也一樣呢?畢竟能力多大選擇權就有多大。


            了解到這些你是不是對接下來自己的工作方向更有了把握了呢。如果想要充電的話選擇一家靠譜的UI設計培訓機構,比如:粵嵌。他能讓你快速成長,重新再出發求職的時候就能拿到更高的薪資和更好的offer。

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