為什么說現在嵌入式就業前景還不錯呢？看現在冒出那么多嵌入式培訓機構也可得知一二，有需求才有市場嘛。

　　近年來， IT業的核心技術不斷更新，現今可以說集中在集成電路芯片、嵌入式操作系統這兩個部分上來，其中嵌入式操作系統更是驅動硬件系統的靈魂。因此，通過嵌入式軟件增加產品的附加值無疑是的選擇。世界各國和各知名廠商都在為嵌入式軟件的發展而努力，主流嵌入式系統仍以Linux為核心。未來幾年的嵌入式Linux發展都會不錯。

　　但是目前熟練的Linux應用人才卻遠遠不能滿足需求，這意味著我國有不少企業都面臨著人才嚴重短缺的困境。不過供求關系決定價值，由于嵌入式Linux開發人才的缺乏也帶來了這個行業可觀的薪酬待遇，嵌入式Linux的從業者薪酬比其他IT業同行大約高出50%，初入門的開發人員平均月薪一般都能達到5000元，隨著經驗增長薪酬更是可觀，有10年工作經驗的嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右。事與愿違的是，盡管嵌入式崗位待遇可觀，可是相關企業還是很難招到合適的員工。這也不難理解，因為企業也需要人才，而不是隨便招人。

　　對于嵌入式Linux開發工程師缺乏的現狀，可以通過兩種途徑來解決。一是從業者就讀于高校內設置專門的嵌入式系統的專業，二是對軟件專業的畢業生進行嵌入式Linux方面的職前嵌入式培訓。

　　高校的軟件教育普遍以應用軟件為主，開設嵌入式軟件專業的學校很少，而且學校不能向學生提供足夠的實踐機會。現在從事嵌入式開發的人員，以自動控制、通信專業和計算機硬件的偏多，基本是通過工作實踐逐漸轉型而來。

　　因此隨著今天嵌入式培訓行業的不斷發展，越來越多的嵌入式開發人員主要是通過參加相關的嵌入式培訓進入嵌入式行業，代表性的是新生代的大學畢業生，越來越多的大學畢業生將眼光投向了嵌入式培訓機構，通過參加培訓提高自己的技能。

　　粵嵌教育嵌入式培訓機構通過聯合高校和軟件企業，為企業培養能夠直接使用專業的嵌入式軟件人才，這也是嵌入式人才培養之路，希望大家能夠端正態度，以積極的心態面對嵌入式行業的機遇與挑戰。