挑選IT培訓機構的三大誤區：
1、品牌響亮就是好的
許多剛剛畢業的大學生沒有社會經驗，也沒有理性的判斷能力，而網上鋪天蓋地的新聞實在太多，導致于大部分人認為品牌響亮就是好的。IT培訓機構當然不乏響亮的品牌，那么這些品牌是怎么來的呢？
，就是拼命打廣告，誰有錢誰就有品牌；
第二，拼命發軟文，來提高知名度；
第三，就是不斷撥高自己，通過場地的裝修，通過老師簡歷的造假，通過就業感想、就業公司來造假。
但是知名度不是美譽度，品牌也不等于是口碑，響亮并不代表就一定就是好的，網上有著該IT培訓機構鋪天蓋地廣告的同時，也有著許多上當學員痛心疾首的罵聲。就業類培訓是一次性消費，你只能選擇一次，不會有第二次，而選擇一家怎樣的IT培訓機構，有可能影響著你今后的就業前景和職業生涯，因此選擇的時候一定要慎重，不要被所謂的品牌和名氣沖昏頭腦。
2、課程包羅萬象就是豐富
很多IT培訓機構會有這樣的課程，比如JAVA+Android+大數據，學員乍一看覺得課程非常豐富，這個是投學生所好，學生以為學得多是好事，而培訓機構的老師也自己學點皮毛，然后就給學生上課了，剛好供應和需求匹配，培訓機構何樂而不為呢。實際上，IT培訓貴精不貴多，真正的IT人才，必定是術業有專攻，只要把一門語言學好學深、掌握扎實，自然能找到理想的工作，什么都學，卻什么都學不精，只是變相忽悠學生罷了。
3、老師都是名校名企的機構一定很牛
老師都是名校畢業、知名企業中做過的培訓機構需要謹慎，這種機構學員能夠查看一下老師的學歷證書以及簡歷。就目前的培訓收費和培訓機構的營銷費用而言，牛校+牛公司的軟件工程師如果出來當培訓教師，教師的報酬會讓培訓公司破產，能碰到一般企業里做過幾年的老師也是培訓學員的運氣了，不少培訓機構的老師是濫竽充數。雖然有可能確實存在這種老師，但不會爛大街，如果你看到師資全是名校名企待過的IT培訓機構，那就需要留點心，查證一下為好。
那么，怎樣才能在洋洋灑灑的IT培訓機構中挑選出一家好的來呢，其實很簡單，想準確的選擇一所好的深圳IT培訓機構主要看三個方面：
1、就業前景
培訓的目的是為了更好地就業，因此IT培訓機構的就業前景是學員選擇一個IT培訓機構的決定性因素。學員可以多了解各個培訓機構學員的就業情況，當然前提是該培訓機構學員的就業情況是如實的。從粵嵌畢業的學員95%以上都就業于軟件工程師崗位，就業單位包括：百度、阿里巴巴、HP、UT斯達康、思科、諾基亞、西門子通信、華為、恒生、塔塔等知名軟件公司。學員完成培訓課程后，粵嵌的就業指導老師會上專業的就業指導課程，幫助學員在面試過程中能夠有更好的表現。企業在粵嵌每個班級培訓結束之前就會預約招聘的時間，以保證在時間就能招到粵嵌的學員。此外，粵嵌也會積極地推薦學員到各大軟件公司面試，只要學員的專業能力夠強，學得夠好，不怕找不到理想的工作。
2、口碑
這里再次申明，口碑并不等同于品牌，口碑源于群眾，無法作假，口碑好、發展歷程較長的軟件培訓機構必然擁有一定的實力，也代表了市場對其的認可。粵嵌成立于2005年，至今已有數十幾年的教學經驗，一直致力于幫助學員提升專業知識，提升軟件開發能力，同時也為企業輸送了大批的人才，從而獲得了學員和企業的一致好評。
3、師資力量
正所謂“只有教不會的老師，沒有學不會的學生”，IT培訓機構老師的教學經驗以及教學方法對于學生來說都很重要，專業知識扎實，從事培訓多年，學員可在粵嵌官網看到相關的介紹和簡歷。粵嵌的老師有著豐富的教學經驗和開發經驗，有著自己獨特的教學方法。粵嵌的每一位老師都不是兼職老師，而是粵嵌學員專屬的老師，每節課手把手教學，從不穿插視頻教學，他們全身心地投入到如何提高教學質量，如何培養出符合企業實際需要的軟件工程師的工作中，為學員提供了的師資保證。
綜上所述，一家好的IT培訓機構能在實質上提升學員的軟件開發技能，讓學員在擇業就業的過程中脫穎而出，用學到真正有用的知識和技能，提高自己的就業能力。因此廣大學員挑選IT培訓機構的時候，一定要多多注意以上幾個方面。
以上內容由深圳粵嵌整理，希望能幫助大家選擇一家靠譜的IT培訓機構，深圳粵嵌在這里祝愿廣大學員早日成才。