每到畢業季，總會有大學生發愁找不到好工作，企業抱怨畢業生太挑剔。有的學生希望找到一份滿意的高薪工作，與此同時，面對嚴峻的就業壓力，部分畢業生多數選擇先簽下一份工作，但自己不是很滿意。不少人看到Java就業前景不錯，也紛紛將目光投向這個航工業。下面粵嵌Java培訓就來解析下當今的Java行業市場是個什么樣的情況。

　　由近年來的調查報告所知，高薪人群中總有程序員的身影。隨著互聯網的發展，Java開發的迅速發展奠定了Java工程師的高薪地位。Java語言作為世界上的編程語言之一， IT新時代促使Java程序員成為企業爭搶的人才，java軟件工程師的薪資普遍較高，在一二三城市初級Java工程師月薪達到上萬比比皆是，具備多年經驗的Java軟件工程師年薪漲幅多高于其它行業。

　　市場對java程序員有較大需求，每年涌現大量的初級JAVA工程師，企業給出的薪酬也極具誘惑力，可實際情況往往是企業依然面臨招聘難的局面，這與當前Java工程師水平有重要關系。由于缺乏項目開發實踐經驗，學習的知識缺乏系統，這類剛試水行業的新人很難快速融入企業，難以滿足企業快速發展要求，自身薪酬同樣難以提高。這種人才需求供給端異常與當前的人才培養模式不無關系，其中如何讓新人具有企業高標準需求特質就相當關鍵，粵嵌就深知這點的重要性，并不斷提升內功，加強學員實戰應用能力的培養，形成自己獨到的人才培育模式。

　　粵嵌Java培訓根據企業發展項目，實戰訓練學員，讓學員入職后在實際項目操作中如魚得水，入職便能上崗。就業部的老師就表示，學生在各大企業中都很受歡迎，不僅在于他們工作中上手快，重要的是粵嵌學員在項目開發、創新中很有想法，且實際操作能力也很強，能給企業帶來很大的效益。