想做嵌入式開發(fā),想清楚自己為什么想做?是一時興起還是興趣使然,又或者被IT行業(yè)的高薪所吸引。在做決定之前先來看看嵌入式開發(fā)這個行業(yè)的就業(yè)情況吧!
畢業(yè)生做嵌入式開發(fā)基本只要能從事基本的開發(fā)工作,要么幸運進一家企業(yè)有人帶,要么就是從培訓(xùn)班出去的,粵嵌統(tǒng)計過就業(yè)學(xué)生情5-10K這個標準,當(dāng)然也有特別情況。在培訓(xùn)過程中跟隨老師的教學(xué)計劃走,努力學(xué)到更多的技能,是畢業(yè)生要做的。畢業(yè)生的就業(yè)薪資一直是比較廉價的,提高自身的價值就是提高薪資。
有經(jīng)驗的嵌入式工程師
目前一般一些小公司更愿意去找能直接創(chuàng)造價值的有經(jīng)驗的工程師,月薪至少是10k起,甚至為了挖人,開的更高,否則根本留不住人。如今到處都是獵頭,有能力的,只要你把簡歷掛在網(wǎng)上,隔三差五就會有獵頭給你推薦工作。人往往是經(jīng)受不了誘惑的,如果這樣的話對企業(yè)來講損失很大,畢竟招人到磨合要成本,耽誤項目進展就更不值當(dāng)了。但一些大公司由于名氣在,不怕好手不來,月薪相對固定,企業(yè)都有自己的標準,例如阿里、百度、樂視、小米、TCL、美的等等,他們也都在做智能產(chǎn)品。嵌入式軟件工程師據(jù)了解是20-30K,15薪是基本的行情,還有就是一些老牌的嵌入式產(chǎn)品的企業(yè),月薪也相對可觀,整體月薪位于20K-40K之間。嵌入式工程師工資比較差的往往是外包公司,一些公司不愿意高薪養(yǎng)人,有項目直接給一些外包公司做。外包公司一般就比較便宜些,招人要求也不是太高,能干活通通都要,并且上班時間比較長,月薪水平相對行業(yè)來說嚴重拖后腿,但比較鍛煉人,連續(xù)開發(fā)幾個項目能跳就跳吧!除非有上升管理崗的可能。
所以從吃可以看出工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗對于你的薪資水平評判有著至關(guān)重要的作用,想做嵌入式開發(fā)如何增加實踐經(jīng)驗?zāi)兀縼砘浨栋桑』浨杜嘤?xùn)不僅有著搶答的師資,還有與職場為貼切的實訓(xùn)項目。