跳槽，需要很大的勇氣和自信，也需要有自知之明。很多人都知道，在一家公司待的再久，每年漲薪也就漲5%左右。然而如果跳一次槽，說不定能漲30%—40%。面對這個誘惑，很多人躍躍欲試，但是，跳槽是一門很大的學(xué)問，什么時候適合跳槽呢？粵嵌分享關(guān)于嵌入式開發(fā)跳槽的那些事，你做好準(zhǔn)備跳槽了么

　　首先要說的是，如果大家沒有做好充足的準(zhǔn)備，建議不要盲目跳槽，否則可能越跳越差。跳槽，還需要一定的底氣和資本。公司不是福利院，不會無償付你高薪；公司也不是你爸媽，可以無私包容寵愛你；一家公司、企業(yè)注重等價交換，用工資買你的時間。在跳槽前，你必須得好好積累經(jīng)驗(yàn)，衡量自己是否有跳槽的資本。在嵌入式行業(yè)亦是如此，如果你總說在追求高薪，卻沒有做出點(diǎn)成績，沒有積累工作經(jīng)驗(yàn)，那么跳槽，只會讓你難堪。

　　相信面試過的人都知道，要想進(jìn)入一家新公司，步就是面試。雖然面試的是不同的公司，但是面試的問題都大同小異。除了問你期望薪資，HR還有一些非常經(jīng)典的問題，幾乎每次面試必問——“你有什么代表作品？”“你能為公司帶來什么？”“你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？”……面對這些提問，你都能招架的住嗎？這些問題發(fā)人深省。總結(jié)成一句話，就是你要告訴HR，和其他競爭者相比，你的過人之處是什么？其實(shí)，這是每個人終生都應(yīng)該思考的問題。嵌入式開發(fā)行業(yè)對技術(shù)的要求相對其他要高一些，但是高技術(shù)意味著高薪，沒有等價的價值去交換企業(yè)高薪，你還有底氣跳槽嗎？

　　粵嵌分享關(guān)于嵌入式開發(fā)跳槽的那些事，你做好準(zhǔn)備跳槽了么？跳槽不是說跳就能跳的，很多人也經(jīng)歷過裸辭，很多人也是有準(zhǔn)備的，無論選擇什么樣的方式，只要自己有能力，就不害怕跳槽越跳越差。想嵌入式開發(fā)這樣的技術(shù)行業(yè)，如果沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)是很難談得高薪的。