記者柏晶偉北京報(bào)道 IBM6月12日在北京發(fā)布了《全球CEO調(diào)查》的中國(guó)報(bào)告。 這是繼4月份《全球CEO調(diào)查》報(bào)告發(fā)布后，IBM詳細(xì)披露中國(guó)地區(qū)的調(diào)查研究結(jié)果，以此勾勒出中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況。調(diào)查結(jié)果的一項(xiàng)重要發(fā)現(xiàn)表明，在中國(guó)市場(chǎng)的未來發(fā)展戰(zhàn)略上，外資企業(yè)與內(nèi)資企業(yè)呈現(xiàn)雙重戰(zhàn)略：在被調(diào)查者中，78%的國(guó)內(nèi)企業(yè)傾向于采取并購(gòu)的方式實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，63%的外資企業(yè)則青睞自身在華發(fā)展。

　　這是IBM舉辦的第三屆全球CEO調(diào)查，也是迄今開展的規(guī)模的首席執(zhí)行官調(diào)查。該調(diào)查報(bào)告的結(jié)果建立在與全球1130位CEO進(jìn)行面對(duì)面采訪的基礎(chǔ)之上，覆蓋40個(gè)國(guó)家和32個(gè)行業(yè)。其中100位CEO來自大中華地區(qū)，58位來自中國(guó)大陸。中國(guó)地區(qū)的企業(yè)高管分別來自國(guó)有企業(yè)、私有企業(yè)和外資企業(yè)，代表了15個(gè)不同行業(yè)。

　　本屆調(diào)查圍繞“未來的企業(yè)”展開，透視當(dāng)今CEO面臨的挑戰(zhàn)對(duì)未來業(yè)務(wù)將產(chǎn)生怎樣的影響。研究表明“未來的企業(yè)”將具有以下特征：渴求變革、全球整合、讓創(chuàng)新超出客戶的想像、真誠(chéng)而不僅僅是慷慨以及顛覆性的業(yè)務(wù)創(chuàng)新。在中國(guó)，CEO對(duì)于“未來的企業(yè)”更為關(guān)注全球整合和真誠(chéng)而不僅僅是慷慨。

　　同時(shí)，針對(duì)中國(guó)的未來企業(yè)研究，調(diào)查發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)特質(zhì)展示了中國(guó)地區(qū)CEO業(yè)務(wù)焦點(diǎn)的獨(dú)特性，分別是：CEO對(duì)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新客戶和變革客戶所帶來的影響表現(xiàn)出令人驚訝的樂觀態(tài)度；中國(guó)地區(qū)的CEO正開始對(duì)其業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)模式進(jìn)行大膽變革，以占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲得新客戶。

　　和全球CEO一樣，中國(guó)地區(qū)CEO正在深入廣泛地變革其能力體系并建立廣泛的伙伴關(guān)系，但是他們很少進(jìn)入新市場(chǎng)。外資企業(yè)與國(guó)內(nèi)企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)成長(zhǎng)戰(zhàn)略上呈現(xiàn)雙重發(fā)展策略：78%的國(guó)內(nèi)企業(yè)傾向于采用并購(gòu)以實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，而全球僅24%的企業(yè)持有此觀點(diǎn)，有63%的外資企業(yè)則青睞自身發(fā)展。

　　IBM全球企業(yè)咨詢服務(wù)部負(fù)責(zé)人戴偉信(Steven Davison在解釋原因時(shí)說，出現(xiàn)這種變化，主要是外資企業(yè)在中國(guó)的并購(gòu)活動(dòng)越來越受到法律的限制和約束，中國(guó)公司將價(jià)格抬得很高，同時(shí)在并購(gòu)的具體操作中遇到一些不愉快的事情，而外資企業(yè)自覺進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)多年，有比較成熟的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，完全可以通過自身運(yùn)作發(fā)展。相反，中國(guó)企業(yè)秉持做大做強(qiáng)的理念，希望加快實(shí)現(xiàn)國(guó)際化，因此熱衷于與外資的并購(gòu)。