據國外媒體報道稱,日前,IBM首席執行官彭明盛(SamPalmisano)宣布了公司新的人事調整計劃。隨著部分高管的離退,一批新人走上了重要工作崗位,而于IBM公司來說,依舊延續了其傳統的“內部提升”人事策略。
IBM公司首席執行官彭明盛透露稱,IBM原創新和技術部門執行副總裁唐乃暉(NickDonofrio)將在今年10月1日退休,他在藍色巨人“服役”長達44個年頭,為IBM作出卓越貢獻。IBM公司目前不計劃立即安排其替任者,但IBM研發部門副總裁JohnKelly以及IBM負責企業隨需應變的轉換和信息技術的副總裁LindaSanford將直接向首席執行官彭明盛匯報工作。
與此同時,IBM公司系統與技術部主管BillZeitler將在今年8月1日退休,其在IBM公司工作時間長達39年,曾擔任IBM全球軟件銷售和市場、服務器品牌管理,以及AS/400等部門總經理等等,其職位將由在IBM工作了30年、IBM綜合運作部門副總裁BobMoffat接替。
此次IBM的任命還包括:IBM副總裁兼管理員TimShaughnessy將成為服務放松部門的副總裁;JimKavanaugh將成為IBM管理員。IBM公司通信副總裁JonIwata,將從今年7月1日起增加營銷市場職責;目前負責營銷和策略部門的副總裁BruceHarreld將升任IBM策略副總裁。Iwata和Harreld分別于1984年和1985年來到IBM,未來二人將直接向首席執行官報告工作。
IBM部分人事調整 繼續“內部提升”策略
更新時間: 2008-05-09 13:04:06來源: 粵嵌教育瀏覽量:479
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