據國外媒體報道稱，賽門鐵克的Decomposer引擎的缺陷導致了拒絕服務攻擊，給包括Mail Security for Microsoft Exchange、AntiVirus for Network Attached Storage在內的數款企業產品構成了安全威脅。
       當處理惡意的RAR文檔文件時，缺陷就會觸發。這些缺陷能夠被用來在有缺陷的系統上注入惡意文件或使服務器崩潰。
       軟件產品的安全和質量問題再次拉響了“警報”，只有降低軟件開發中的漏洞，提高產品質量，才能降低由于軟件缺陷而造成的企業和用戶的利益損失，而作為保障軟件質量的軟件測試環節就顯得尤為重要。據相關數據顯示，國外的軟件開發機構把40%的工作量花在軟件測試上，測試費用占開發總費用的30%～50%，甚至整個軟件項目開發所需費用的3～5倍。在人員配比上，國外大型軟件開發企業的軟件測試人員和軟件開發人員配比大多為1：1。而Microsoft在開發Windows2000的團隊中，動用了250多個項目經理、1700多個開發人員，內部測試人員則達高到3200人，測試人員與開發人員的比例約為2：1。
       相比國外軟件企業對軟件測試重視，我國軟件測試處于剛剛起步階段。據了解，現階段我國大多數軟件企業測試人員的數量不足開發人員數量的五分之一，測試人員和開發人員之比平均在1:8左右，遠遠落后于國外先進水平。調查數據顯示，目前國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，3年以上的軟件測試工程師不足1萬人。即使在軟件測試崗位上從業的5萬多技術人員，多數也是處于摸索狀態，能力提升非常緩慢。一方面是由于軟件業多年來積累下的頑疾，企業重開發輕測試現象嚴重；另一方面我國軟件測試專業人才培養還沒有形成規模，高等教育沒有開設相關軟件測試專業，人才輸送無法滿足企業需求。業內統計稱，目前我國軟件測試工程師的人才缺口已達到30萬人，并以每年20%速度遞增。
       隨著信息化產業的迅猛發展，計算機行業發展中的質量問題也日益受到重視，而為軟件產品質量充當“把關人”的軟件測試人才的需求量也會日益增多，可以預見，在一定時期之內，軟件測試人才的培養將一直是軟件行業的主要議題，而軟件測試人才“物以稀為貴”，也會成為各大軟件企業人才招聘和各種人才招聘會上的“香餑餑”！