近日,TCL多媒體(1070.HK)公告稱,將拿出2%的股權(quán),對公司200名骨干經(jīng)理進(jìn)行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)骨干并留住人才。
       據(jù)悉,TCL多媒體董事會將向中銀國際提供5000萬港元,在二級市場以現(xiàn)金形式購入股份,以信托形式代相關(guān)骨干持有,在這些職業(yè)經(jīng)理人符合行權(quán)條件后才能正式獲得股權(quán)。
       據(jù)悉,TCL多媒體還將向股東提議,允許董事會全面實(shí)行該計(jì)劃,向受托人提供進(jìn)一步資金,購入多占該公司總股本10%的股份,以擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)范圍或增加獎(jiǎng)勵(lì)力度。
       分析人士認(rèn)為,經(jīng)過2007年一年時(shí)間的人事振蕩,目前TCL多媒體已經(jīng)形成了以梁耀榮為核心的管理隊(duì)伍。隨著人事調(diào)整塵埃落定,在新春時(shí)期給骨干團(tuán)隊(duì)派“利市”,顯然目的在于穩(wěn)定和激勵(lì)新管理團(tuán)隊(duì)的積極性。