近日，世界知名人力資源服務商美世發布了2007年IT薪酬全球調查結果：在全球支付IT經理薪資的10個國家中，有6個在西歐，而亞洲地區占據薪酬的大部分排名。
       在接受調查的初級的職業中，被界定為IT專業人員至職員的雇員在瑞士能掙到平均101510美元的年薪，超過了比利時（第2）、德國（第3）和丹麥（第4）。英國排名第5，平均年薪為64340美元，之后是美國，排名第6。在低薪酬國家中，越南支付初級IT職員的年薪為，平均5570美元，其次是菲律賓和印度，分別為8130美元和9630美元。
       美世的IT勞動力專家DavidVanDeVoort對于亞洲市場，包括中國、印度市場IT雇員的薪酬發表了看法。他認為，外包和離岸對IT職位在北美和西歐的具有很大影響。低級職位正在轉移到人才廉價的地區；留在西歐和美國的職位可能數量會更少，但要求更高也更加復雜，比如供應商關系管理人員、內部顧問和IT業務合作伙伴，因此，在西歐和美國的IT雇員的薪酬將會越來越高。
       美世的2007年IT薪酬全球調查是把總年度現金薪酬信息和35個不同國家的6545家公司IT職員的總薪酬信息進行了比較。跨國公司使用該調查報告作為基準，衡量和設立工資、獎金和其他形式的薪酬支付，并分配全球IT預算。