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      李東生與TCL400名新入職員工分享成長經驗

      更新時間: 2007-08-01 16:17:57來源: 粵嵌教育瀏覽量:568

             7月21日,近400名TCL新入職應屆大學畢業生在集團總部廣東惠州,參加了2007年度“TCL集團應屆畢業生誓師大會”。
             今年新入職的近400名新員工,是從數萬名應聘大學生中遴選出的佼佼者。
             這些來自于武漢大學、西安交通大學等高校的畢業生,將接受TCL提供的全方位專業培訓,快速向職業人轉型,在研發、制造、銷售、客戶服務等崗位上開始他們新的人生旅程。
             TCL集團總裁李東生在誓師大會上表示,“企業發展需要的人才,‘為員工創造機會’是TCL集團的使命。今年新入員工的主題是“歷練、成長”,TCL歷史性轉折時期將為大家提供施展才華的機會,終成為你想成為的人。”李東生還以一名77級大學生的身份與大家分享了自己從應屆畢業生到公司總裁的成長經歷,并對新員工提出了“主動擔當、贏在執行、團隊協作和終身學習”四點希望。
             誓師大會上,新入職大學畢業生員工代表表示,作為中國知名企業和國際化的先行者,TCL在大學生中享有較高的知名度和美譽度。TCL目前處于國際化整合的關鍵時期,能在這樣一個的民族企業工作,實現自己的人生價值,是所有新人的共同愿望。
             據悉,TCL集團自96年進入校園招聘以來,共吸引了6000多名畢業生加盟,伴隨企業的發展,這些人已經成為TCL的中堅力量。

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